离职工资结算问题 -法律咨询搜索

关于劳动纠纷上诉问题

：“对于该请求，上诉人可在实际出口退税代理费结算清楚后再另行主张。” 第二处：“对于上诉人上诉提出税后利润的分配问题，根据被上诉人与该所人员签订的《协议书》约定，并约定了员工所占经营场所的份额及税后利润的分成比例，该约定已超出工资报酬的范围，不属于法院审理劳动争议的范畴，不应按劳动争议予以审理，上诉 ...

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关于教师课时金问题

酬中每个课时要扣除5元到次年9月10日发放，如果不到次年9月10日离职的则不予发放 3.发现在一起兼职教师中带同一个班，只是学科不同，所得的报酬不等做法合法吗？国家有什么法律规定？1.可以要求看别人的合同吗？ 2.试用期可以要求结算工资报酬吗？ 3.如果在甲方还没有签章之前解约是不是合约内的一切都不 ...

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公司辞退问题

公司才成立没多久，内部比较混乱，在公司工作了快两个月，已经转正一个月了的，前两天才签的合同一年制的，今天突然通知说公司内部调整人员，我们部门取消了，只留下两个编制其他的人全部回家等消息，然后喊我们办理离职，工资结算到今天，没有其他赔偿。没有证明，之前签的合同也没有给我们...

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公司变相逼员工辞职的问题咨询！

、为了增强每位员工的工作责任心，强化责任意识，根据本公司目前估价报告容易出现的问题，制定如下估价报告缺陷扣分方法：序号考核内容分值 1 基础数据不准确 5分保管，员工离开本公司时，要办理办公用具移交手续后再结算工资，办公用具未移交的，工资不予结算。八、本公司综合部对办公用具管理不善，造成 ...

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工资问题

继续上班了。和老员工聊起这事，说是就是这么坑人，他们来的时候也是这样，面试谈工资时不这么说，等你上几天班了才跟你说要扣百分之十工资这事，但是你内每个月工资的百分之十是不会给你的。前面离职几个同事，被扣工资也没结算上，现在又有同事离职，说是扣留的工资不给结算，六月份到现在二月份，8个月工资的百分之十， ...

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请律师想办法解决下列问题?

的立下了同格艳的扶养案，在我多次向法院反映立案的问题时长期不纠正。他严重失职渎职滥用职权玩忽职守知法犯法。）同列宏---------- 眉县法院监督。县局校领导借机大肆贪污受贿，拉帮结派，排除异己，局领导将离职和不在岗教师工资设立小金库为自己、他人做生意谋取暴利。二 ) 请上级查处眉县教育 ...

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请律师维护公平正义出主意解决问题。

的立下了同格艳的扶养案，在我多次向法院反映立案的问题时长期不纠正。他严重失职渎职滥用职权玩忽职守知法犯法。）同列宏---------- 眉县法院监督。县局校领导借机大肆贪污受贿，拉帮结派，排除异己，局领导将离职和不在岗教师工资设立小金库为自己、他人做生意谋取暴利。二 ) 请上级查处眉县教育 ...

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如何依法解决下列问题？

的立下了同格艳的扶养案，在我多次向法院反映立案的问题时长期不纠正。他严重失职渎职滥用职权玩忽职守知法犯法。）同列宏---------- 眉县法院监督。县局校领导借机大肆贪污受贿，拉帮结派，排除异己，局领导将离职和不在岗教师工资设立小金库为自己、他人做生意谋取暴利。二 ) 请上级查处眉县教育 ...

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离职后公司可以扣押员工工资吗？

交接只交接了四天，本人离职后，公司一直没人通知本人出现问题，直到本人离职后第二十三天，本人接到公司电话，说本人前期结算单据出现问题，本人当天就赶过去），公司要求本人追回所有遗失的单据，并提出本人未交接清楚，已此为由扣押本人工资，工薪发放为每月十五日，但本人是二十三日才收到的通知，现本人想问问公司是否 ...

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辞职不给按时结算工资

，我是原青海巍巍昆仑文化科技传媒有限公司的平面设计梁生艳，电话18697235679，现已离职，当初入职之前该公司老总王维，刘元电话15597399999说好正式，我们辛苦了很长时间，但还是没有结算我们的工资，但是当我们很多员工进入单位以来发现公司很多方面存在着问题，比如职责不明确，管理不善，资金 ...

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