跟公司签了保密协议，如果公司付了三个月的竞业限制补偿金。离职内两年不能去同行，如果去同行赔偿五年年薪。...
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董律师你好我签离职协议里面包含了保密合同和竞业限制议我签了但是里面没有写对我有经济补偿我该怎么办如果我现在去和原单位性质一样的单位上班原单会告吗我该怎么办...
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董律师你好我签离职协议里面包含了保密合同和竞业限制议我签了但是里面没有写对我有经济补偿我该怎么办如果我现在去和原单位性质一样的单位上班原单会告吗我该怎么...
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董律师你好我签离职协议里面包含了保密合同和竞业限制议我签了但是里面没有写对我有经济补偿我该怎么办如果我现在去和原单位性质一样的单位上班原单会告吗我该怎么...
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我是企业方，如果不支付费用给离职的员工，保密协议就自动失效是吗？如果支付竞业限制费用给员工，需要怎么支付呢？...
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我同目前公司有竞业限制“不论因何种原因从公司离职，离职后两年内不得直接或间接受雇于任何与公司有竞争关系的组织或个人，或以其他任何方式为前述组织或个人提供服务” 请问，我在目前公司从事研发职位，若去竞争公司从事非研发职位，是否违反此协议？ 该协议是否属于霸王条款，是否受法律支持？ 谢谢！...
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我今年2月份离职，与原公司签订了竞业限制的协议，规定离职开始每个月支付500元的补偿金，但是之后原公司并没有按一个月一个月支付，到12月24日总共支付了6个月的补偿金，我想要问下这样的情况下我能够终止协议吗？谢谢...
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与企业签订过保密协议竞业限制，如果离职，是不是企业有权说：“你不需要履行竞业条款，所以我也不用支付你补偿金”？...
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入职的时候签订了保密协议，规定有两年竞业限制，一直拖着没给员工保密协议，离职后说不是高级管理人员，不给补偿金，我是否可以要求公司支付补偿金...
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你好，请问员工离职了（员工为公司副总），如果不签订竞业限制，怎样约束员工不泄露公司内部机密？离职时也没有签订保密协议...
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