企业关了，处于医疗期内的职工，该如何赔偿？工作4年，和普通员工（未在医疗期）有什么区别？具体怎么赔偿? 我的计算：4个月经济补偿+6个月医疗补助+6个月医疗工资 不知对吗？ 谢谢企业关了，劳动合同自动终止与解除劳动合同的赔偿区别？...
//www.110.com/ask/question-136454.html-了解详情
公司要搬迁想和原来地址的员工终止合同，公司给出的赔偿方案是工龄X月工资，这样属于违法解除劳动合同吗？员工要求双倍赔偿法律支持吗?...
//www.110.com/ask/question-12581581.html-了解详情
我在公司服务了2年，合同是3年的，现公司提前终止劳动合同，请问根据新的劳动法，公司将如何做出赔偿，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-2671648.html-了解详情
通告是一年补一人月买断工龄，到东莞要重新签定劳动合同，但我们的合同是无固定期的。这样公司是不是违法。我们要求赔偿我们一年两个月和我们的加班费，五险和住房 是不是合理。谢谢律师，你好。那劳动法第八十七条规定的 公司违反本法规规定解除或终止劳动合同的。按照四十七条支付双倍的补偿金。是指那部分呢？非常感谢。...
//www.110.com/ask/question-2291758.html-了解详情
腿，在家养病。2012年11月，我父亲所在单位，中煤五建，发来红头文件，说是合同期满，不再续签，终止合同，合同期二十年，我父亲也就办理了结束合同的相关 ，单位里说是赔偿十个月的工资，每月2700，说13年初也就开始发放，但一直也发放相关工资，直到2013年9月份，父亲的单位又通知不解除劳动合同了，通知 ...
//www.110.com/ask/question-2228720.html-了解详情
.6.30日。在2013.5.24日收到公司的不续约，解除劳动合同的通知。赔偿金为2.5个月。（月工资为近12个月的平均工资。）请问相关的还有哪方面的赔偿。我们公司的工资是底薪3500+各项补助700.季度奖金，年底奖金均为底薪的不同倍数。希望您能在百忙之中，帮助我 ...
//www.110.com/ask/question-1696827.html-了解详情
您好！我在公司任职3年，现怀孕2个月，下月合同到期，现公司提出终止劳动合同，我不同意，请问我能得到哪些赔偿?是否还能享有生育保险等？谢谢...
//www.110.com/ask/question-331168.html-了解详情
我们现在放假大半年了 今天突然接到通知公司要终止与我们的劳动合同 补偿金按平均工资计算 这合法么 我们签的是劳务派遣合同...
//www.110.com/ask/question-10484335.html-了解详情
我于2012年9月与公司签订劳动合同，2014年4月3日公司口头提出终止劳动合同，让我4日就不用来上班了。当时我已写下离职单，离职理由是个人原因。公司给我的经济补偿为N+1。如果我现在提出仲裁，离职单上的个人原因离职是否会对仲裁出现障碍。另外 ...
//www.110.com/ask/question-2409593.html-了解详情
您好，我在今年2月份在公司上班期间搬运东西时受伤，鼻子缝了六针，右手尾指骨折，费用共用去三千多，休息了两个月，期间，公司只付了500元慰问费，休息的工资没有发过，公司一直拖着我，说没有工伤认定资料不赔偿，前几天才去做了工伤认定，却处处针对我给记过，如今要解除劳动合同关系，我应该怎么处理？...
//www.110.com/ask/question-1716210.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·终止解除劳动合同赔偿
- ·三方委托办理手续合同
- ·是不是属于违法
- ·报警之后派出所多次
- ·麻醉药品经营许可证
- ·产品质量问题经济赔偿
- ·个人借给企业借款合同
- ·合理使用
- ·经济赔偿执行
- ·广东省人民政府办公厅关于...
相关搜索