的物业管理公司 被告3是某商场经营管理有限公司 被告4是某品牌服装公司 :原告的法定代理人吴于2010年5月17日与第三被告签订劳动合同，并被安排在某商场服装品牌 、第四被告均为第三被告的租户，第二被告为商场内所有租户提供对应的物业管理服务。2010年9月下旬，吴某发现怀孕，腹中胎儿出生后即为原告吴小 ...
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的物业管理公司 被告3是某商场经营管理有限公司 被告4是某品牌服装公司 :原告的法定代理人吴于2010年5月17日与第三被告签订劳动合同，并被安排在某商场服装品牌 、第四被告均为第三被告的租户，第二被告为商场内所有租户提供对应的物业管理服务。2010年9月下旬，吴某发现怀孕，腹中胎儿出生后即为原告吴小 ...
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通知书》，以“试用期内，经您的直属经理评估不符合审核员录用条件”为由解除劳动合同。我认为该理由不成立，理由如下： 我持有中国认证认可协会颁发的国家注册 ？ 关于审核员录用条件： 仅在劳动合同中简单写着：“第二条甲方聘用乙方担任本公司管理体系服务部门审核员职务，从事甲方公司经营有关之工作，乙方保证有能力 ...
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通知书》，以“试用期内，经您的直属经理评估不符合审核员录用条件”为由解除劳动合同。我认为该理由不成立，理由如下： 我持有中国认证认可协会颁发的国家注册 ？ 关于审核员录用条件： 仅在劳动合同中简单写着：“第二条甲方聘用乙方担任本公司管理体系服务部门审核员职务，从事甲方公司经营有关之工作，乙方保证有能力 ...
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条款，属于无效合同的范畴。并且，此公司以及其上级或平级机构上海日樱管理咨询有限公司、上海新世界教育集团共三家公司并没有培训资质，却在办理以日语培训为由的课程，应属于超出经营范围的违法违规行为。 另外，和贷款机构海尔消费金融有限公司所办理的分期合同，并非本人签名，且可能存在合作套路贷的事实 ...
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，我所在的公司在北京朝阳区，公司和很多员工们签的是双合同。一个是劳动合同，是和劳务管理顾问服务公司签的，里面包括基本工资3000，并用这个合同 于____年__月__日 法定代表人:(签字，盖公章) 我的问题是: 1.员工签的双合同，这对讨薪是否不利？如何规避这些不利？ 2.有人建议员工应该索要该欠款 ...
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。 光是这一点我就觉得非常好可以加盟… 当天我就先付了订金，签了订金单。 合同负责人签我太太的名字，于是我们协意剩于尾款等贵公司派人到云南后在签字 此公司的印象之差，让我们随之想起种种的不愉快，心想若是真的加盟开店了，这种服务态度我们无法忍受。加上公司收到款项后的不负责任的态度，这谁敢加盟，这种加明主 ...
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。 光是这一点我就觉得非常好可以加盟… 当天我就先付了订金，签了订金单。 合同负责人签我太太的名字，于是我们协意剩于尾款等贵公司派人到青岛后在签字 此公司的印象之差，让我们随之想起种种的不愉快，心想若是真的加盟开店了，这种服务态度我们无法忍受。加上公司收到款项后的不负责任的态度，这谁敢加盟，这种加明主 ...
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我们是物业公司经营范围：房屋租赁，物业管理。 我们公司有清洁有偿服务这项费用，但我司有一个清洁工利用工作便利直接与我司客户做清洁兼职工作。这样是不是违法呢？...
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余万元加盟，签了书面协议。他们说治疗无效退款10月可全部治俞；加盟代理和店由公司统一经营，加盟费半年——8个月回本。可后来5个月后，治疗店的人无声息跑了，再后来加盟店的人也都不吭声跑了，电话过去说该暂停服务，原来签合同和管理的人都打不通电话了，有的说不在公司了，也不知他们离开公司时是准接手 ...
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