因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资， 二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 问题：1、 ...
//www.110.com/ask/question-126219.html-了解详情
，2009年3月底受的工伤，经过看病修养后6月初上的班（医药费什么的都是走的保险），7月份工伤鉴定下来的鉴定为10级（手上有伤残证），8月份社保给了我 终止合同，我该如何维权，他辞退我我是不是也可以找他要一次性伤残就业补助金和医疗补助金！！ 还有就是我的合同到2011年8月还没到期时不是也要赔偿我钱， ...
//www.110.com/ask/question-84708.html-了解详情
赔偿？如果有权益要求，那么这个赔偿该怎么算？我们都是签了劳动合同的。对了，这里补充下我在公司的工作情况：我是2005年9月入职的，到现在已经快四年了。四 一年，2007年至今公司是完全取消了年休假。在员工福利方面，公司只买了养老和医疗。我可以另外要求公司对年休假的补偿金和未买保险的补偿金吗？谢谢大家。...
//www.110.com/ask/question-47769.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务