你好老师！我是一名事业单位的临聘人员，现在该单位工作已有6年，但现在该单位改制，现该接收单位对临聘人员无条件接收，我和原单位用工 到期，在原单位工将资每月830每月并没有休息日。 问题如下： 1.请问我可以要求原单位赔偿每月不足社平工资吗？ 2.还有休息天的加班工资吗？ 3.签定2年以上用工合同是不是 ...
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累计了10年，我现在的工作单位要求如果能开工龄证明就可以累积工龄，还可以休年假，我如何回到原来的工作单位开证明呢？原单位给过我答复，说我开过离职证明就不给我开工龄证明了，还有一点我的个人档案原单位没有要过，所以一直在职介所放着呢，这种情况我应该怎么办 请您帮忙告知谢谢...
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月到单位工作（02~07一年一签）07年7月合同未到期单位要求我们辞职并给予补偿，在原工作不变的情况下与劳务公司签订劳动合同。08年1月单位提出 2用人单位初次实行劳动合同制度或国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的。 老师我现在51岁，还想继续在 ...
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连续工作25年，离退休法定年龄不足5年，是否有权要求原单位给予交纳医疗保险。 工作25年，原单位一直未交纳医疗保险。 如果是，如何维权。...
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已在单位连续工作12年4个月，2002年7月与单位签订了10年的劳动合同，2012年7月到期，单位至今未与我签订劳动合同，现单位提出要我与其 属下的一个公司签订劳动合同，这样做合法吗？我希望与原单位签订无固定期劳动合同，应该怎样办？单位人事部门说，这是单位党委会决定的，所有职工第二次签定劳动合同都要同 ...
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销售工作的，有些问题需要咨询一下： 1、原单位每周做六休一，工作时间是早上8:30-17:30，每天工作时间为8小时(除去半小时到一小时中午吃饭时间)， ？按国家规定的非国定节假日200%，国定假日300%吗？ 3、经过与单位沟通，单位人事要求提供工作证明，我无法提供打卡考勤记录（都在人事），这个事情 ...
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培训了我们一些基本的软件应用以及模具方面的知识，并没有送我们到公司以外的任何单位或机构进行培训，也并没有请专门的老师到公司来培训，今年三月份，由于实在受不了 不太懂相关的法律法规，也是自己一时冲动，并没有办理相关手续。近期我新找到一份工作，用人单位要求我出具与原单位解除劳动合同的证明。我随即要求原来的 ...
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我是1999年参加 工作，原单位在A单位，参加工作以来，原A单位一直没有给办理养老保险，2007年12月时，经A单位县局要求，要我们把从参加工作 要我们个人先缴，由于我2008年1月停薪留职一年，2009年又从A单位转调到现B单位，之后2009年12月，我个人就帮1997年以来到2008年12月的养老 ...
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我是大庆油田的一名职工，国有企业今年油田公司机关招收在二级单位的人到机关工作，我顺利通过可原二级单位以人员不足培养难不给放人，机关人事部要求必须放人，可是原单位竟单独找机关领导解释不放人的原因，不知道老总现在妥协没有，如果妥协了我该怎么办有什么法律手段来处理这事么？去向原单位辞职是不可能的。...
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我是大庆油田的一名职工，国有企业今年油田公司机关招收在二级单位的人到机关工作，我顺利通过可原二级单位以人员不足培养难不给放人，机关人事部要求必须放人，可是原单位竟单独找机关领导解释不放人的原因，不知道老总现在妥协没有，如果妥协了 我该怎么办 有什么 法律手段来处理这事么？去向原单位辞职是不可能的。...
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