公司规章制度受到治安拘留属于严重违反制度，公司有权开除，请问没入职之前有过拘留算吗，还有这个开除是必须的吗...
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现阶段公司正在裁员，公司以我一年前考勤有问题违反相关规章制度为理由，对我进行辞退，请问能否申请赔偿...
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公司的规章制度被推定为违反劳动合同法第4条，如果现在公司要求收回早年依上述规定计算而多发的薪资，这样可以吗？希望咨询律师能够列出相关法条。...
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公司开除以员工上班不尽心不遵守规章制度开除该怎么办...
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提交辞职书30天后，公司称入职的时候签了公司的规章制度，提前30天以书面形式申请并经相关部门同意方可办理离职手续，你的申请并没有得到任何部门的同意，没有办法给你办理，这合理合法吗...
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学校部门制定的规章制度不合理，事假病假都要扣分还要扣钱，基础分80分事假扣一分一天扣75还要加上当天到课时费病假扣0.5分 ...
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在劳动合同范围内，公司以消极怠工，绩效差，违反公司规章制度单方面解除劳动合同，而且合同没拿到的情况，怎么处理，公司已通知最后一天上班，是否需要继续上班...
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公司发个调令去福建，到时候我不过去福建，公司以旷工名义，说我违反公司规章制度解除劳动合同，对我开除处理，19.10-20.6试用期未交社保，开除处理后我还可以以在试用期未交社保名义，申请仲裁，请求补偿金吗？...
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