所谓的劳动合同管理办法。在新的合同中列了一条：乙方擅自离职需要按照其制定的罚款及限制15天内必须办理完档案关系否则逾期罚款5000元。这合同明显是一个不平等的合同。并且还说甲方有权根据管理需要制定和修改设计乙方切身利益的规章制度，例如设定某些岗位加班没有加班工资，说是考虑在岗位工资里面了的。 ...
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甲方的集体福利待遇规定执行。 第七条：劳动纪律 1、甲方应根据国家有关法律、法规、制定各项规章制度。 2、乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。 3、乙方在上班是不得有迟到、早退、旷工等现象，迟到一次罚款20元，早退一次罚款20元，旷工一天罚款当月 ...
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技能 部门意见 进厂时间 填 表 人 部 门 职 位 薪 金 1、遵守本厂现已制定的规章制度及临时性规范文件。 2、服从上级管理者的指挥和工作安排。 3、如 内容 3.1全体员工应以厂为家，热爱工厂，忠于工厂，遵守工厂的一切规章制度，服从各级管理人员的工作安排，指导和监督。不得顶撞车间和厂部管理员， ...
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了一份劳动合同。其合同内有一条约定为保密条款，内容是这样的：“1.甲方依照国家和上海市有关规定，制定各项规章制度，乙方应自觉遵守国家法律、法规及甲方的各项规章制度，遵守甲方规定的工作程序，保守甲方的商业机密，服从管理，积极做好本职工作。2.本合同期内未经甲方许可，不得在其他 ...
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了一份劳动合同。其合同内有一条约定为保密条款，内容是这样的：“1.甲方依照国家和上海市有关规定，制定各项规章制度，乙方应自觉遵守国家法律、法规及甲方的各项规章制度，遵守甲方规定的工作程序，保守甲方的商业机密，服从管理，积极做好本职工作。2.本合同期内未经甲方许可，不得在其他 ...
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对乙方的岗位及薪资进行调整。 五、 劳动纪律 第七条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度：严格遵守劳动安全卫生 生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产， 培训，提高思想觉悟和职业技能。 第八条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据甲方规章制度，给予乙方纪律处分，直至解除本合同。 第九条 在任何时候（无论在 ...
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解除合同。 八 加以未按照约定的期限数额支付报酬的，乙方可以解除合同。 九 一方违反合同及甲方制定的规章制度，应承担相应的赔偿责任，甲方违反合同也承担相应的赔偿责任。 甲方 ：签章 乙方：××× 年月日 这份合同合法吗？ 另外乙方工作到第六个月时，由于效益不好，单位每个月 ...
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这个钱吗，我应该管公寓方要收据是吧？他们罚款应该是经过合法程序制定并公示的规章制度 但是我上次有一回罚款也是交了一百五但是没给收据不交的话房间强制停电 请问这种怎么处理交罚款的话是不是应该要收据的？...
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，传输公司文件到公司外，本人自认为没有传输机密文件出公司，但一些非重要的可能存在。是否违反的标准是公司制定，是否机密文件也是公司说了算，但是裁员之前，从来没有信息安全员来告知过我曾经违规，这个是否构成严重违反公司规章制度，而开除，这个标准谁说了算？公司若主张这个，我 ...
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您好，我是一名本硕连读的大学生，但是我想自愿放弃本硕连读去参加考研，学校目前并没有明文规定不允许。我提交申请了但学校一直拖着没办，如果学校在这期间制定了限制取消本硕连读参加考研的相关规章制度，那么对我之前提出的申请具有法律效应吗？...
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