规定的质量标准。无特殊情况下甲方需按时发放乙方所得的基本工资。若甲方无故提前解除劳动合同支付乙方违约金20000元。 3、乙方在正常工作时间非个人因素负伤，经 甲方造成重大经济损失或严重损害甲方信誉的； 5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，经甲方提出，拒不改正的； 6、触犯法律、法规规定的其它情形 ...
//www.110.com/ask/question-4119256.html-了解详情
。官地矿劳资人事科长李达江，也叫李二平说：一来不是直系亲戚关系，二来没有其他关系，解除合同就没关系了，不负责。 王爱清的老一代们都是解放前参加革命 ，只能调解不能仲裁。把协议书传到官地矿生效后，才用，并劳仲调字【2012】第8号仲裁调解书掩饰官地矿劳资人事科长倒卖劳动关系。避重就轻，一个矽肺病终身残废 ...
//www.110.com/ask/question-14511457.html-了解详情
老人签字，当事人和家老人去仲裁委需要重新鉴定，补充认定工伤认定决定书程序错误，认定工伤了，仲裁裁决完了，一解除劳动关系一年找仲裁委都不管，民事诉讼起诉状交一审法院是诉讼请求撤销仲裁调解书，及调解协议书，民事裁定不受理撤销劳动仲裁调解协议书，都裁决完了，半年内 ...
//www.110.com/ask/question-14337781.html-了解详情
和国内北京公司签订了三年的合同，被外派到境外分公司工作，现和境外公司协商解除合同，我的工资是国内发一部分国外发一部分。但是当时入职时和北京公司写了 满三年，否则赔偿户口办理费6万。现想咨询如果和分公司签的协商解除合同协议书，是否直接算和总公司解除劳动合同关系？因为分公司没有权利将户口的事项写入协议书内 ...
//www.110.com/ask/question-11273279.html-了解详情
如下 xxxxx有限公司 员工保密协议书 聘用单位（甲方）： 受聘人（乙方）： 经双方友好平等协商，订立本合同。 一， 聘用合同期限： 甲方聘用乙方期限为 年 月 乙方一定数额的经济补偿。 7.乙方在双方解除合同的两年内，未经甲方同意，不得在产品类型相同，或者竞争关系的其他企业内任职，或个人进行生产， ...
//www.110.com/ask/question-6537507.html-了解详情
有关事宜达成协议如下：双方一致同意自2020年 08 月31 日起，解除双方签订的劳动合同，双方的劳动关系、工资、社保福利等截止到2020年 08 月31 日止。甲方为 协商的结果，其内容是双方真实意思的表示，自双方签订之日起生效。本协议书壹式叁份，甲方执贰份、乙方执壹份，具有同等法律效力。 请问公司 ...
//www.110.com/ask/question-15412398.html-了解详情
的11个月工资；第二请求仲裁公司兑现本人在入职公司前承诺的项目提成（有提成协议书）。 现在主要的问题是我的这两项请求在法律上到底有没有过仲裁时效？ 终止或解除之日起计算仲裁时效，故劳动者在解除或者终止劳动关系后一年内主张双倍工资应当得到支持。 我现在还没离职，公司也应该不愿意出具解雇文件，但当前关系 ...
//www.110.com/ask/question-9413368.html-了解详情
工作，现甲公司欲让我们与之签定派遣员工劳动合同书（未与乙公司签定解除劳动关系），并同时签定《甲乙丙三方的劳动关系转移协议书》，主要达成以下协议：1、丙方 律师，我们有权要求不顺延工龄，而要求甲或乙赔偿我们经济补偿金后再与甲方签定劳动合同吗？或者我们该如何声张？（注：甲乙的人事外包于同一家人力资源公司， ...
//www.110.com/ask/question-6653118.html-了解详情
关系时，还有一部分提成没有拿，当时我们公司规定是合同执行完毕才给予计算发放。但在劳动解除关系协议书上有写一次性补偿元与公司之间的经济往来结清后支付，他的补偿也只是按劳动法补偿一年补一个月，还有一条是自此双方不存在任何劳动争议纠纷和经济纠纷。当时在协商时公司有口头说合同执行完毕后会把提成发给我， ...
//www.110.com/ask/question-10104089.html-了解详情
事假40天，6月18日回单位销假，并请求续假30天时被告知解除劳动关系要我办理离职交接手续，我于2012年7月2日办完工作移交手续因不想离职解除劳动协议书拖到2012年8 月15日单位给我一份通知（说我无故旷工停缴我社保）无奈之下我只好签了解除劳动协议书 ...
//www.110.com/ask/question-1202834.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务