一次，2015年7月1日至2018年6月30日一次，至今没有签订书面劳动合同）同两倍工资《4873元（公司交给仲裁委工资单没 签字，12月平均工资是 我解除劳动合同应依法给予经济补偿。6，裁决 书没有明确解除劳动关系，我现在要求公司出具解除劳动关系证明，公司要我写自动辞职申请，没同意。7，现公司要申请 ...
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，三个月医疗期满后无法从事本来工作，公司也无法换到其他岗位，于是与我解除劳动关系，并签订了解除劳动关系协议书，由于之前公司与我电话沟通时说明了解除劳动关系 少了，这些都没有在协议里说明，我是否还能追讨回来。 2.公司在解除劳动协议和离职证明上写明的是由于我自身原因提出离职，但是我并没有主动提出离职，在 ...
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、国庆节共计13天法定节假日300%工资报酬。 5．请求裁决被申请人为申请人出具解除劳动关系证明 事实和理由：2007年5月31日我与XXXXXXXXX有限公司洽谈后达成一致 元。且我在工作期间，公司未为我办理各类社会保险参保手续，根据《劳动合同法》第38、46、47条规定，因单位没按规定缴纳社保的， ...
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一、劳动关系事由说明 甲方于2017年4月17日报到乙方单位“上海唐绎纳创文化发展有限公司”，担任运营工作。（试用期3个月，试用期工资为2000元/月）， 应当向劳动者支付经济补偿； 第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同； 第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年 ...
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的小厂，现在已经做了整整4个月了，本人打算元旦后依据劳动合同法38条（二)(三）单方解除劳动合同，依本人推断，离职后必然要通过投诉或者是劳动仲裁， 月份保留了其中两天的饭票，还有几段录音和工作的视频，但是我个人觉得这些证据还不足以证明我与公司劳动关系存在......那么我该怎么收集到强而有力的证明劳动 ...
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享受的医保报销差额；第四，要求被告支付十二个月工资作为劳动合同解除的经济赔偿金。 提出上述劳动仲裁要求后，被告以下列原因拒绝原告仲裁要求。最终仲裁结果 劳动法律的规定向用人单位主张权益。 收到劳动仲裁书后，原告提出起诉。并以此理由证明双方应为劳动关系。具体如下：由于2011年9月双方再次签订3年期限 ...
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解除期间的工资的请求。现打算向法院提起诉讼，请问：可否坚持继续履行劳动合同并支付违法解除期间的工资的请求？或者建议提出什么样的请求更合适，谢谢！该员工 职，用人单位以该员工与老板娘不和为由无故将其辞退，也没有出具书面解除证明。该员工提起劳动仲裁裁定用人单位属违法终止劳动关系，但没有支持员工要求撤销解除 ...
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但一直未达成共识。我一直等到2月14日，单位依然没有结论，我于2月17日向劳动仲裁提起诉讼，并于2月19日诉讼立案通知后不再到单位上班。现一直在等开庭。 想证明送了就送了，想证明没发就没发吧？ 3、后单位又发到岗通知，要求员工回去上班，否则以员工不再上班，提出以旷工为由解除劳动关系。如果前两条成立， ...
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。劳动仲裁的处理意见是：工厂支付赔偿金的请求不受理；确认劳动关系待开庭。 5、接到要求赔偿金一请求的不受理通知后，本人马上去当地法院起诉，现等待开庭。 6、本人手上的证据有：厂牌， 在厂上班的所有银行收入证明，工厂解除劳务关系的通知书。 7、请问像我这种情况，能否追讨到赔偿金和社保？...
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和这份协议，而且钱不能离职当天给，必须一个月后发。也拒绝给我出具解除劳动关系证明。 就在本人履行协议继续上半个月班期间，公司给本人切断电脑网络，并且给 完这半个月班，因为这份协议不公平，是否可以拿这份没公章的协议申请劳动仲裁申请100%的违约金和补偿金？ 2、因为公司逼我写辞职，本人决定与这家公司解除 ...
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