我8月26日公司和我协商解除劳动合同,签订了一份解除劳动合同协议书,后来一个星期后9月8好医院检查我怀孕一个月了,能不能要到补偿金,同时公司在社保局在我要求下给我办理了失业金,这次公司裁员也有同事怀孕拿到了三期补偿,可是我后来才检查出来,能通过法律途径拿到不...
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年企业取消生活费和不缴保险,要求职工上岗,职工不能返岗的,企业又同职工签了保留人事档案及社保档案协议书,书中规定职工的基本养老保险费和医疗保险费企业和个人缴纳比例之和均由个人全额缴纳,且连续三年不缴,视为与企业解除劳动关系。2009---2011年底已三年。现在我不能 ...
//www.110.com/ask/question-650030.html-
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我10年5月4号到苏州园区的一家外资上班,11年5月18号的时候收到公司的解除劳动关系协议书,双方不能对赔偿金额达成一致,公司方面强行解除劳动关系,拿走电脑不让我上班. 请问 在这种情况下我申请仲裁可以得到多少金额的总赔偿?是2*1.5个月的赔偿加上代通金么?还有没有另外的补偿金?谢谢!...
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。公司规定每周休一天,其余时间算请事假扣薪,平常的加班也没有加班费。签订劳动合同后只给员工投基本的五项保险,三个月的试用期不给员工投保。我 公司签订了3年业务员岗位的劳动合同和保密协议书,2010年6月底公司无故调整我的工作岗位,让我去公司食堂工作。我不同意这项安排要求公司解除劳动合同,公司不给解除 ...
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消极怠工后单位提出协商解除劳动合同并支付了我一笔补偿金,之后的离职证明和协议书都没有提到消极怠工这点,只写了双方平等自愿协商解除劳动合同,那么消极怠工这点会被写进个人档案里面吗?急啊,我现在有点后悔了。那么消极怠工这点会被写进工作评语里然后放进档案里吗?...
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3月7号食堂承包给别人.09年3月7日公司让我签一份补偿10个月工资的协议书.我没签并提出公司补交07年6月份以前的养老金和医保后再签,公司不同意, 都补偿了未交养老金200元/月。从3月8日到16日,下岗9天。这样算不算公司和我解除劳动关系。 2009年3月16日公司又提出没有和我解除劳动关系为由, ...
//www.110.com/ask/question-27042.html-
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公司口头答应5月15日补发4月的工资,并再补偿1个月工资。 我是5月5号签的劳动合同,《解除劳动合同协议书》中明确写出:自签字后公司已经结算完毕所有工资及费用。也没有补充说明补偿我1个月工资的事项。 当时没有看合同就签了字。现在发现合同有问题,请问我可以拿到4月份的工资和1个月的补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-11045538.html-
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你好,我休完产假单位跟我解除劳动合同,应该支付4个月经济补偿金,和7个月哺乳期的工资,但是单位只给了我2个月工资,签署协议后我反悔了,现在可以申请劳动仲裁吗?...
//www.110.com/ask/question-1001937.html-
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。 今年2月12日上班后,部门领导找我谈话,说因为公司部门合并,需要跟我解除劳动合同,两个星期内办结交接事项。至此,我在公司工作了两年两个月 现在,人力不断催我,要求我尽快办理交接手续,离开公司。同时,要求我签订所谓的协议书,其中第一条是“因为个人原因,自愿离职”。 这明显不合法。请问我该怎么办?我 ...
//www.110.com/ask/question-13983369.html-
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员工的劳动合同已经到期了,有一部分还没有到期,所以公司让员工签了一份协议书,内容是每个月的工资照发,员工的补偿金按劳动法分2次发放,第一次是签协议 公司签劳动合同,如果我们公司不给他们签订,他们就说是公司主动解除劳动合同的,好让公司补偿,但是他们已经去其他公司上班了,而且我们公司也通知他们过来签协议, ...
//www.110.com/ask/question-12813632.html-
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