合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。导致本人被迫解除劳动关系。 现正式通知贵公司，请于收到此通知书当日解除 元 3. 支付2011年3月份含加班费在内正常结算的全部工资 4. 支付六个半月未签订劳动合同的赔偿金（离职前十二个月平均工资3244.48*6.5/2）共计： ...
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解除劳动关系通知书 XXX工业(昆山)有限公司： 我们双方于2008年9月1日签订的两年劳动合同，截止2010年9月1日已经到期终止，自2010年9月1日至今 自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 现正式通知贵公司，请于收到此通知书当日解除我们双方的劳动关系， 公司须按劳动法 ...
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，公司规定原件留在公司），公司与2011年1月26日以快递方式寄“关于解除劳动合同的通知”到我家，理由（由于你严重违反公司规章-假期休完三天内未回来上班， ，还给呢我劳动局的电话让我去问，结果劳动局的人也说一般他们也是调解恢复劳动关系。最终和公司没有协商成功，我已表明态度要去仲裁，如果还是不行就上法院 ...
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的生产产能，公司现就员工与青浦总公司解除劳动合同以及同意随同搬迁员工与金山分公司新签劳动合同所涉及的相关事项通知如下： 1. 搬迁安排。公司计划在金山新 等福利待遇。具 体安排将在正式搬迁前进行确定和公布。 2. 协商解除劳动合同。公司将在 2020 年 8 月 26 日（星期三）至 8 月 28日（ ...
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劳动合同，但在赔偿金上未谈拢，现公司单方面解除劳动合同并通知我不要上班（解除劳动合同书已给我），请告知；像我这中情况公司应赔多少个月 合同关系。请您于2018年05月22日至公司签署离职协议书， 办理离职手续 特此通知！ 升励五金（深圳）有限公司 { 有盖升励五金（深圳）有限公司的公章} 2018年 ...
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好于8月20号提交给直线经理。之后没有回复。 8月25号，接到公司通知，说外包这家公司不认可我，想我调到其他项目组。我接受了。 但 但合同内写的基本工资才2300元。 请问： 1. 如果我现在申请解除劳动合同有哪些赔偿？ 2. 试用期转正事宜没有提前通知，事后再说是否合理？应该如何处理？ 3. 新合同 ...
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你好，咨询一下，工作两年两个月，今天被微信电话通知解除劳动合同，未以前三十天通知，说工资月底结清给我，叫我转线上兼职，我当时同意了，但是 说叫我打电话沟通，我比较社恐，电话不知道怎么说，请问一下这种没有证据能证明被违法解除劳动合同的话，我是不是要拿到证据才可以告他，然后现在是不是按照2n+1的方式支付 ...
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没在证明书上盖公章，只是电脑打印的也无人事签字。后来人资又以邮件通知要求解除劳动合同，但被我拒签。2015年1月15日公司突然冻结了本人的工作账号 工作。当日下午在交涉过程中双方未就补偿达成一致，随即接到要求尽快办理离职的口头通知。本人自16日后未再到公司上班。公司把本人员工号注销了。而且平时劳动强度 ...
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超过五年（放假期间没有最低生活保障，保险也要自己承担），2013年5月，通知我回去报道，我返回报道后，告诉我没有岗位回家等消息，2014年8月通知我 人收到通知说明已经与我们解除劳动关系的通知,因我夫妻二人均为此公司员工，妻子放假已有六年，目前家里条件窘迫，我想2015年7月合同到期，现在不理公司是否 ...
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，用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资;用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地 Ｎ（最近一年工资总和除以12）内吗。（按解除劳动合同要赔偿我2Ｎ+1的赔偿金）是哪一条法规规定的。 5. 我在通知上签了：收到通知并 ...
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