首先要满足提前一个月告知的前提，然后按照我在公司的工作年限，按照N原则折合给我。并且我今年已经工作了8个月，年终的部分应该折合给我0.66，所以 一、按照以上的工资算法(3.16或2.16)给我赔偿； 二、我需要公司出具离职证明，并不是我本人因为人品或者业务能力而遭到解雇，而是公司运营问题缩编导致，以 ...
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现在最少2个月发一次工资，不会每个月都发的，所以我想离职，我有能证明我一直在公司工作的证据，但是手里没有合同，这应该也属于违法吧，我现在想的是离职拿到拖欠的工资和赔偿金，最主要是这个赔偿金，因为工作年限比较长，赔偿金比较多，我怕单位找借口不给我，我现在想问的是； 1、拖欠工资 ...
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在一家工厂工作了18年。一直没有签署劳动合同。现在老板要放我们假，给最低保障工资1000块左右，并明确表明他很懂法律，不会解雇我。 因工作年限太久。很难找到一些证明我工作18年的物证，人证可以找很多。老板有给我买社保，10年前开始买的。 请问律师，我该 ...
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辞职，但我未犯任何错误，我想请问我是不是可以要求哺乳期法律赔偿？就是按照工作年限x去年的平均工资来算，8x4000=32000？并且我的生育金需全数给我？我 被告知没工作后严重肝气郁结，引发各类炎症，是否可以开个医学证明来要求赔偿？另外我爸妈也在这个公司上班，如果公司拿爸妈威胁我不给这么多赔偿我该如何 ...
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律师您好！ 目前在一家私企工作，之前工作年限是3年，第四年公司单独注册了一个新公司，新公司的股东跟旧公司的股东有重叠，可证明是同一家公司。现新 规模逐渐壮大，之前与老板谈好的奖金提成不愿意发放，现公司想招新人过来接手我的工作，并且降低绩效，实际每月收入没有那么高了。变相逼我自己离职。请问该如何处理？ ...
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，入职时所在部门A更换名称为部门B，本人职务也由职务A变为职务B，工作内容无实质性变化，2年多来未加薪，工资待遇依然是工资A。 由于本人工作能力 愿意在保持原劳动合同条件不变的情况下”的续签前提； 3.没有注明公司续签的意向年限； 4.没有注明在意向书上如何选择A或B； 5.落款处除了公司填写的日期， ...
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现龄54岁，1983年曾经从事过钻井工作9年，现在其他单位就职，请问想提前办理退休手续有什么要求，补充：据查询原来的钻井单位工作地已经拆迁，但本人手里有曾经在钻井工作单位的工作证，还需要什么证明才可以顺利办理退休。...
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16号，劳动局通知说，缺少材料，让提交我爸以前上班时候的工资条，说要不证明不了他在夏天也工作，这不是笑话吗？药厂属于生产性企业，难道夏天不生产吗？关键是，他们 相关规定，只要从事高温行业，满9年就可以提前退休的，我爸档案里有每年的人事档案，可以查询他的工作年限，有这个还不行吗？希望得到相关答复，谢谢！...
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说明没有赔偿，不去新地址上班就算要求办理离职手续。因为太远，所以拒绝去新地址工作，但公司公布一份通知说是11月15日左右搬迁，因为要办理失业险，公司就 名，每次发工资也是以私人名义转帐到银行卡上，没有工资条，无法证明我在这家公司的工作年限，更换办公地址也有3次之多，外加我正值哺乳期，这种情况应该怎么办 ...
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写一份按了手印的辞职信才给转失业保险。但据我了解，单位应该出具解除劳动关系证明去办理失业保险减人，并且应当根据劳动法的规定给与经济补偿。请问： 1.单位让我交按 以下经济补偿，请问是否合适： （1）未签订劳动合同，应有11个月的工资补偿； （2）工作年限补偿：6个半月工资*月薪 （3）未休带薪年假补偿...
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