没有签订合同，没过试用期小公司因故开除员工，员工说要半个月工资+奖金该员工是司机新手在试用期时三番两次出问题...
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本人2011.7毕业，签了一家国企，现在处于试用期，想辞去工作去考研，我的户口和档案怎么处理，可以都打回原籍吗？谢谢各位律师。谢谢两位律师的解答 回原籍吗？ （2）档案是由我本人带回去吗 （3）我看了一些资料说是在试用期辞职，没有经济赔偿，若单位拿我的档案和户口及其他证件要挟我,怎么办？ 再次麻烦各位 ...
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我在一家外企工作，合同规定了试用期六个月，提前通知三个月。不到四个月的时候公司突然解聘，只同意支付一个月工资的代通知金，是否合理？我是否可以要求三个月的代通知金？感谢几位律师的回答。我疑惑的地方是：虽然法律规定试用期期间提前三天就可以，但公司与我签订的合同上说明必须有三个月的通知期，对双方都 ...
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3月1日起在大兴一家家族企业中工作。口头说的，试用期一到三个月。因企业制度很不明确，工资到4月28日才发了三月份的，我5月14日离职，领导也 但实际上却是发现金，而且是28号才发。说是每周六有培训，结果到了之后，两个半月基本没有任何培训。也正是因为他们的不正规性，我才在试用期未满前辞职的。 不胜感激...
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15天！现在不做了！经理不同意！说不给工资！当我没签合同！也没约定试用期.那应该怎么办？超过1个月不签合同才违法的！现在都没超过！也告他不到. 才可以投诉公司.我只做了10多天（不满1个月）.因为当时没签合同.也没约定试用期.所以还是要提前30天辞职.那我现在走的话就是没工资给了！是这样吗？改怎么办呢 ...
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评会（部门经理测评）说我工作存在问题，并且在原单位违规和我所说的不符合不一致。该单位试用期为6个月，我工作五个多月！在该单位我负责的人员都和我相处和好，也不存在 我劝退，回该单位是不可能了，人资口头通知我劝退，它是家台资企业，我目前在假期中，我该如何和该单位交涉？请求帮助有签订试用期劳动合同，6个月的...
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的毕业生,提前到公司实习.签了三方协议和劳动合同. 现在工作了不到一个月,还在试用期内,想辞职,交了辞职申请,但领导没不放人.现在批示也拿不到(想做 赢吗,花费多少,刚毕业资金不多,能奉献的就是那半个月工资)看了相关的回答"试用期提前三日提出书面通知即可，如单位不做答复视为同意离职，可直接办理离职手续 ...
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呢?之前与公司签订的劳动合同又应该怎么处理呢?要当面销毁两份合同吗?请回复具体一点!谢谢。。。我是与公司签订的一年的合同，然后注明前三个月是试用期。我想知道我若辞职，那这个合同怎么处理呢?还是只要我上交了辞职信该合同就自动无效了呢?那公司还需不需要给我出具一份同意离职的手续呢?谢谢!...
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试用期内辞职有工资吗？如果单位给的工资不是与之前见工时说的工资一样，是否可以投诉？我在试用期内就辞职了（未满一个月），但都是口头说的，她们也是口头上答应了，而且她说会在下一个月会把工资打到我的银行卡上...
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