期间辞职，应向公司赔整个培训学习期间的全部费用的两倍违约金，我的一个月试用期工资2680，我第一个月只在公司跟培训师培训，还是和其他人一起接受的培训，材料我也是 ，没工资还要交违约金。今天4号，培训协议要收回说这合同上的印章是我的，我没给，他合法吗？我收着培训协议和合同是否正确。我可以肯定公司不能拿出 ...
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已经找到工作，全职，是否没有拿到毕业证书，学生的工作就不受法律保护？今天29日，公司说今天要上班，但是公司没有事先通知，而且指明一个月只有两天休假， ，不按法律签及缴纳保险。 现在我上了两天班除了拿到工资，还可以拿到经济赔偿吗？可以得到多少？ 公司说试用期3000，转正4000，但是没有劳动合同，就不 ...
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印刷师傅 当时商量的工资是五千月薪26天制 只填了入职表 后面也没有签什么合同之类 上面还有个印刷主管 进去没几天那主管就被老板炒了 随后老板让我 以上 多则三个小时都有 感觉没什么发展 于是在2017年1月2号提出了辞职 当时商量的试用期是一个月左右 辞工书上有三个选项 (30天)(15天)(即辞即 ...
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职一家公司至今，一直未签订正式劳动合同。入职时约定试用期为3个月，但从12月1日起单位以不合格、未达标为由，强迫签订延长一个月试用期的告知函。但在12月 拖着不办理离职手续和结清工资与费用。单位要求与其签订解除劳动关系协议，是否影响今后追讨因未签劳动合同双倍的工资？特请教类似这类事情应该如何办理为妙？...
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一直是没有，一直在办，各种原因没有办下来，过了２个月也没有给我们签劳动合同和上保险，当时答应试用期２个月，所以在我们知道了这种情况以后，就都在离职了， 产品变卖了，是否犯法。经营的时候有一个人和他分了股权，各占了５０%的股份，但是合同是他俩私下订的。我们是否可以像另一个人锁要，如果另一个人也联系不上了 ...
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一下 1、公司给我签了劳务合同，我签字后公司一直未给我，理由还未盖章，这个要公司统一办理，现在三个月过去了还没给 问题：这样的合同是否生效，是否有 公司人事说公司的劳务合同是在工商备案过的，不能随意改 3、公司未给我上试用期的保险，人事回复说这是公司的规定 我主张： 1、不用提前一个月提交离职申请，就 ...
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个月的合同，外派到山东。 公司所有人都是签的试用期6个月合同，没有社保！ 合同里面底薪所有人写的1500. 我实际上是底薪2000加佣金的。 现在是2014年4月 的，到现在2月份工资也没有给我。 最初走的时候是告诉我离职后工资要扣押一个月再发，现在就联系不上董事长了，公司好像倒闭了。一开始联系过一次 ...
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，我以6月底7月初到公司面试入职，一个月时间试用期，第二月以业绩要求转正填写转正申请书通过，十月份公司与我签订劳动合同，合同内容有员工与公司签订劳动合同就要遵守 还有人心的黑暗，所以我决定，要争取到自己的利益，维护自己的合法权益，决定找劳工仲裁帮助，公司在我入职，转正，签合同之后都没有给我购买社保，我 ...
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与公司签的是3年6个月试用期的合同，满3个月多的时候公司以我“业务能力不好，经验太少”为由辞退我，但在此之前，我刚刚出了一个大单，为公司带来了20万的业绩，请问以业务能力不好这个理由辞退我，是否成立可以成立？如不成立，是否属于无故辞退？能否得到赔偿？公司拖欠奖金提成，无故辞退，未缴社保等， ...
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没有和我签订劳动合同，但是跟我说试用期是3个月，转正再签合同，试用期间表现好的话可以提前转正。工作一段时间之后我和人事提出了要4月份转正，人事业同意了，而且让 说病假请太多要延迟转正，说是5月给予转正。5月人事又告知我打算让我换岗位，因5月换岗位不能转正，后一个月在看是否能适应新岗位再考虑转正。然而在 ...
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