去年6月签了就业协议,8月上的班,试用期3个月,没有签劳动合同,已经上班10个月了,现在辞职算违约吗单位在市人事局把我们档案办理了人事代理,现在辞职,单位非得要交违约金5000,否则不给开辞职证明,这合法吗?如果现在辞职去提档案必须得有原单位的辞职证明吗?...
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了现在（13年3月21日）。 上周三（3月13日）我找老板谈了一次，说要辞职但老板当时没给出正面回应； 周四（3月14日）早上我又跟她提了一次，她 的，到最后她也没说同意我辞职，也没给我签合同； 直到昨天（3月20日）下午她说要辞退我。 这期间我拿的一直都是试用期工资，公司也没有给交过金。我该怎么办？ ...
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做，也不说辞退我，也没有说辞退我就是当我空气，和我耗着要我受不了自动辞职，我想咨询一下，劳动法上是怎么处理这类事件的啊？而且我们没有签合同，不是我不签是老板没有和我签合同。 如果被辞退，有没有相应的赔偿？是怎么弄的？而且说好试用期过后给我交五金，五金不给我交，工资 ...
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已经破产了。公司七月份通知要辞退我，我来公司一年半了，前三个月试用期没有交金，我也没有证据证明那段时间是在公司上班的，除了办理了入职手续，但是那个纸在公司 我需要搜集什么证据？我可以先领了公司愿意给我的补偿金然后再去仲裁要求公司给我不签合同部分的补偿金吗？另备注，公司要求我自己写辞职报告， 我没有答应...
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我于8.29进东莞泰森电镀设备厂，当时签了一个试用合同，试用期一个月，上面有一条“在试用状态，员工辞职需提前一个月申请，且需要做满一个月才有权申请，不满7天辞职没有工资”还有一条“试用期满，员工有权选择签订劳动合同”在 ...
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第一：没有签劳动合同，说好的两个月试用期，结果成了三个月。4.3月份入职，7.3转正，8.24当天辞职， 第二：前三个月全靠 说的试用期2个月2000底薪➕200补贴，转正是2500底薪➕500补贴。然后变成了3个月试用期。此外，老板亲自说有一个负责生猪实施的项目，给公司我和另外一个女生各自300提成 ...
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公司面试谈好为计时工资，试用期离职公司按计件结算工资，有签合同，单合同没有写明工资多少及结算方式，并且又在我们不知情的情况下私自附加了对我们不利的 很大。我目前手里只有公司考勤，门卡及工作服能证明自己在他哪里上班，也有辞职离去当时面谈工资领导时候再次确定当时和我们谈为计时工资的微信截图，其他的什么都 ...
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我是一名新入职的在编教师，入职两个月，还在试用期。想辞职，没有签劳动合同，就是招聘的时候签了三方协议，上面说服务器5年，违约金5000。那请问如果我辞职是不是要赔5000元?学校压三个月工资，如果我工作三个月之后辞职，那我还能拿到这三个月工资吗？...
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试用期两个月，未签合同，未上保险，试用期最后一天提出辞职，公司找各种借口不给在离职申请上签字，然后说离职手续没办完不给发工资，请问我应该怎么做？而且据我所知，公司一共十几个人没有人签合同上保险...
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请问一下，我在一家网吧当网管，她没说试用期多少天，也没有签试用期合同 请问一下，我在一家网吧当网管，她没说试用期多少天，也没有签试用期合同，我干了6天被辞职了，给工资吗？...
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