我是餐饮行业的一名管理人员，任职连锁餐饮店店长助理，月薪5000左右.5月份地区经理批准了我15天的假期（年假5天陪产假3天事假7天），我也递交了申请表给地区经理。15天后当我就要来上班的时候，地域经理却给我发信息说我已旷工两天，违反公司规定，已达到自动离职标准。收到信息后，我赶紧打电话给地域经理， ...
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：乌鲁木齐 所在单位：民办性质私营单位教育行业 工作时间：2002年至今 本人参加工作是在2002年6月，工作至今已经有10年的时间了，本人去社保调取了一 交的社保，而且社保似乎还是按照什么没有和工资相等的标准缴纳社保，所以我向单位提出辞职，但辞职之前我想先咨询一下，走法律程序，第一可以补交以前我工作 ...
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7月经【唐山河北法医鉴定所】鉴定为9级伤残，交通事故责任认定本人没有责任。请问：1、伤残赔偿金、被抚养人生活费、行业误工费、住院伙食补助费等涉及年度数据的是使用 慰抚金”？3、本人怎么要求后续治疗费？4、04年5月1日设施的《道路交通事故赔偿标准》现在是否继续执行？制定机构？5、律师代理费用如何计算？...
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有其它特殊原因变动，甲方有权解聘。 经甲方培训及试用，乙方合格后，月工资标准2500元，包含社保金，经乙方本人同意自己购买。并根据企业效益和本人工作能力 服从工作安排、严重失职、徇私舞弊，用 方利益造成重大损害的甲方随时有 权解聘，并依法追究法律责任和经济赔偿，若乙方在协议期内辞职，需承担退赔甲方3个 ...
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是工程施工员。由于近两年国际石油市场油价下行，石油勘探开发行业越来越不景气，导致很多从事油田勘探开发事业的公司进行裁员，我公司就是其中之一。 斯伦贝谢作为 考核邮件。 三、关于劳动合同 公司还有不与部分员工签订劳动合同的情况，而现在公司怕法律上的赔偿，开始哄骗甚至威胁这些员工，让其补签劳动合同。 证据 ...
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，包括店铺、商品可正常访问。因不可抗力而造成损失的，不付赔偿责任； 2) 乙方将向甲方提供必要的技术支持使甲方可以便捷地运营、管理店铺和商品 等级类型向乙方交付平台使用费。具体请参照《ＸＸＸＸＸＸ收费标准》进行付费； 2. 甲方如需要配置ＸＸ提供的广告宣传位和其他推广资源，则需另行签署《ＸＸＸＸＸＸ ...
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，包括店铺、商品可正常访问。因不可抗力而造成损失的，不付赔偿责任； 2) 乙方将向甲方提供必要的技术支持使甲方可以便捷地运营、管理店铺和商品信息 乙方一次性交纳平台使用费。具体请参照《物流信息门户进驻收费标准》进行付费； 2. 甲方如需要配置门户平台提供的广告宣传位和其他推广资源，具体请参照《物流信息 ...
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，设计单位，物业等共同给我们出了个维修记录，同时盖章说明这样的修补方案是可行的，符合标准的。在修补了一个月之后，这周我们都打算开始装修了，却 原来担心的那样已经全部开裂，估计掉下来是迟早的事情。。 请问，我们这样的情况算房屋结构质量问题吗？可以要求开发商赔偿损失吗？ 我们目前手头就只有他们包括设计单位 ...
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是:1,我们这个行业到底在不在不定时工作制的职业范围内，（（一）企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间 信息，我是否可以认为公司存在欺诈行为，是否能够得到相应的赔偿；3，相关的公司是否申请过不定时工作制可否在相关的部门查询到？到哪个部门查询？请各位律师们 ...
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。 5、本合同生效后，向乙方收取安全保证金。标准为：承包作业的按合同的额度收取5000-50000元；承租经营的按经营规模或所处地理位置收取500-5000元 和义务： 1、必须遵守和执行国家关于安全生产的法律法规、行业规范规程和甲方的各项安全管理规定，服从甲方的安全监管。 2、定期召开安全工作会议， ...
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