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我今年7月7号向公司领导提交了辞职邮件,但是他回复我批准 然后我上网稍微查了劳动法说一般离职只要发了邮件等待一个月不管公司派派人交接就可以走了是吧 但是 ,然后我就先离开了 但是我在还没拿到公司离职证明就已经跟新公司签下了合同, 现在旧公司领导却反口我办离职手续 新公司和旧公司都是和同一家企业 ...
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我现在报生育保险金需要原单位的离职证明,可是公司说辞职后三个月后公司就离职证明了更何况都一年了,请问法律有明确规定吗?...
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号提出书面辞职,7月25号办理辞职手续,单位人事科要求赔偿工资及学习费用三倍的违约金,去劳动仲裁咨询,工作人员说我可以先按劳动法规定支付违约金,本人支付学习费用数额, ,在知道违反了劳动法却未行告知义务,要是知道肯定会签字了,现在是交那么多钱,手续办了,离职证明也拿到,执业证变更也拿到,我 ...
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并未续签,我继续工作到2013年3月17日,按照该店规定,提请一个月提交申请辞职,直到4月20日正式离开,6月15日在民生百货另一家专卖店开始上班,但是前一家店的负责人举报我没有从他店离职就去别家上班违反商场规定,并且该负责人迟迟故意拖延我开离职证明,导致我现在一直无法继续上班。 请问我该如何 ...
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我即将从目前的公司离职,目前我担心对方开具离职证明;如果出现这种情况我该怎么办?另外员工离职后开具离职证明及办理相关手续的期限规定是多长时间?有什么法律依据吗?请详细说一下,非常感谢!...
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六月份刚刚毕业的应届毕业生,今年四月份与深圳某家大型私营企业签署了三方协议,并附有试用期辞职六千元培训费的条款,七月份来到公司后跟公司签订了正式的劳动合同,但是公司效益非常不好 ,跟公司协商少赔点,他们也同意。我该怎么办啊?如果走正常程序辞职,拿离职证明,是是影响下份工作公司我缴纳社保??...
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,公司也没有缴纳任何的社保,7月23号提出辞职的。因为我是新手,对于工作交接是很清楚该交接什么,向对方提出月底离职,方便工作交接,但是当天对方就同意离职, 怎么办,,要怎么做。那公司既与我签订劳动合同,也我缴纳社保费,工资发现金,签收单当场签当场收回。没有劳动关系证明,那么我用公司的座机电话 ...
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我是一家设计公司的员工,因为受不了经常性的加班和公司混乱的管理模式,向公司提出辞职,并写了书面辞职信,但我迫于无奈,实在想走了,就没有按照提前三十天的规定离开了公司,现在新公司要我开具离职证明,那按劳动法旧公司应应该我开离职证明?...
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规定提前一个月申请辞职,我有个同事前几天辞职的,从申请辞职到现在离职有20天,辞职的时候公司扣了他4000多块钱,其中包括2个月的基本工资,和剩下11天(11 要扣违约金2个月的资本工资,和那11天的钱,请问公司可以这样做吗?我能采取什么样的方法保护自己的合法财产?如果公司扣钱证明,我怎样找证明?...
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的公司上班,当时没签合同也没有口头协议,现在由于身体原因,还有一部分公司的原因,要辞职。我提前了一个星期发了辞职信跟交了辞呈的了,要求15号就离开公司,老板批 ,也没有口头协义,没有任务社利。 辞职的时候是否要拿离职证明呢?还有我可以要求公司把那半个月结清我吗?如果公司肯结清?是否要写证明之类的呢 ...
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