我这个月刚领到4月份的工资，这个厂工作条件太差，还不好请假所以不想干了，拿着厂里的辞职报告去签字一直推脱不签字（厂里规定提前一个月交报告不然没工资，还有就是本月 批我的报告我不干，最少要白干25天），然后就开始找你的各种小麻烦，让你干不下去，自己不干，他们就不用给你这差不多两个月的工资了，虽然工资不多 ...
//www.110.com/ask/question-1689633.html-了解详情
做完手术第二天的晚上，老板娘就发信息给我，让我去办公室，找我有事，无论多晚都要我去，我此时因为刚做完手术身体还特别虚弱，所以跟她说明了自身的情况，她 那一直说。。最后就直接跟我说，如果我不能答应回去上班，那三月份的工资可能要推迟发放了，我说请假前我口头跟总经理说了辞职的事情，我这几天会把辞职报告寄过去 ...
//www.110.com/ask/question-10988634.html-了解详情
律师您好！我们公司之前忙的时候招了不少人，现在业务不忙了，感觉老板想要变相逼我们辞职！先是取消年终奖，取消工龄工资，现在公务车违章被扣分了， ，以月为单位计算加班补贴，补贴标准为日岗位工资，随当月工资一起发放。 二十、 全年请假天数累计达超30天的，取消考勤奖，取消评先资格。 二十一、 考勤由部门经理 ...
//www.110.com/ask/question-12920348.html-了解详情
找财务问明情况。财务说我请假工资推迟。当时我就和她理论。事后财务给人事打了一个电话。然后财务让我去人事办理辞职手续。然后就这样 辞职了。辞职单注明计件。（我们部门 左右） 9月15号发放7月份的工资。9月20号还未给我发放。而且为什么我7月份也要给我算计件？不应当9月15号之前给我发放7月份保底？我是 ...
//www.110.com/ask/question-11853736.html-了解详情
用人单位开除的，在处理工伤过程中让写辞职报告承诺书本身单位就违法了，劳动者要求得到社保局发放的工伤十级的伤残补助金，这是不需要辞职报告的，但是对方要写辞职报告 一月至三月的考勤表、排班表、工资表清楚的标明劳动者法定节假日加班的事实，还有请假，扣除工资一天，一百二十八元七角四分，法定节假日加班九十元和六 ...
//www.110.com/ask/question-2795990.html-了解详情
律师您好！我们公司之前忙的时候招了不少人，现在业务不忙了，感觉老板想要变相逼我们辞职！先是取消年终奖，取消工龄工资，现在公务车违章被扣分了， ，以月为单位计算加班补贴，补贴标准为日岗位工资，随当月工资一起发放。 二十、 全年请假天数累计达超30天的，取消考勤奖，取消评先资格。 二十一、 考勤由部门经理 ...
//www.110.com/ask/question-12920354.html-了解详情
一个月内请了大概4.5天假。因为我的亲外甥女来北京做心 脏手术（有各种证据）。我本人不爱请假尤其是刚上班，但没办法，是超大手术。后来延长了一个星期的试用期才 。我想回去再沟通。回去后沟通未果。我说那我辞职！辞职还能得点钱，公司的人力没通知我办任何手续。我就辞职了。工资是下个月统 一发的时候再打我卡。到 ...
//www.110.com/ask/question-3130145.html-了解详情
周周一去的时候就告诉我回本部，经理告诉我他说跟外包那边说我因为某些原因请假一个月，反正弄的也挺不愉快，我就辞职了，其实算起来第二周虽然是请假，也应该算在职， 的时候会把那一周的工资结给我，可是今天都9月了，工资也没到帐，打电话给那人事她已经辞职了，我还能要回我的工资吗？ 还有就是我所在的公司如果不是派 ...
//www.110.com/ask/question-608572.html-了解详情
的工资因为我6月请假1个月，7月开工资没有开给我，他的规定是请假超过10天当月不给开工资全部到下个月给开，我去开工资他只开给了我2000，应该是 元，我回家借支1000元，还有698元在其他店里工作的工资他说第二天开，我说我已经辞职了你给我算工资，这698和这个月的工资我明天来要，第二天去他一分钱也 ...
//www.110.com/ask/question-8551049.html-了解详情
gxg的员工,说请假一天要扣50块钱倒扣,而且那一天工资还不给你算,您说请假那几天我工资就不要了啊,为什么还要倒扣我的,因为这件事情我也是提前和他们店长 扣的！找他也没有用！我真的……！因为当初我就和他说过请不了假的话！我现在就可以辞职他不同意……！而且还要继续扣我3月份工资算我旷工！他们这样做合法吗 ...
//www.110.com/ask/question-14157624.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务