我于2013年10月12日上班，11月8日申请辞职，不予批准，8日9日休假，家中有事要处理要请假几天，公司不批准，声称不用去上班了，我3天没有去上班，我现在处理好事情可以回去拿自己的工资吗？...
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按公司规定程序，提前一个月以书面形式提出并经部门（主管）经理批准后，再上报人力资源部批复。 2.人力资源部根据上报部门的实际需要，进行新员工的招聘工作。 及经济损失后，方可办理相关离职手续。 7.每年12-2月、7-8月，公司不受理任何辞职申请，不办理任何辞职手续及结算工作。 8.本规定的解释权在公司 ...
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两年前要从原单位辞职，提前1个月提出辞职，领导一直不给予批准，到期后也不安排人办理交接手续，就一直拖着我，但是我的新工作需要及时到岗，当时也是没办法，就没有交接工作，也没有要求公司开据解聘证明，直接回了老家西安。 现在因为新公司一直在催要我的前一份工作的离职手续 ...
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年，后2年公司未与我续签合同。工作期间由于老板屡次不讲信用，于2011年4月7日本人提前一个月提出辞职，公司批准了，4月12日左右因家里有事要于28日离开 老板就会将工资打到我卡上。结果，我打电话给老板，老板要么说在吃饭没空，要么不接。最后，说“事情都处理好了，你打电话给我干嘛。”我提及工资，他不给予 ...
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，生病无法继续在前台工作故向公司提出辞职，当时除分公司经理外其他领导所有人都签字同意了，所有手续也都办妥了，但到最后分公司经理说不批准我辞职，可以让我安心去治病 人很不理解，请问他们这样做是合理的吗？请问高律师，我怎么样才能证明我请假是经过批准的呢？证据必须是书面的才有效吗？还是必须由经理本人证明呢？...
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。24日，上司找我谈话，说我的辞职理由不能注明是公司未与我签定劳动合同为由，这样的理由公司不批准，如果注明是个人原因的话就会批。 公司 只是按800元标准发放。 注明：入职登记表已经注明我的月工资是4000元/月，公司的工资结构是基本工资800元，加班工资310元，岗位津贴2090元，合计打入银行卡的 ...
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我公司！！！！！一职工在试用期内，旷工半天，转天提交辞职申请，未经公司领导批准，第二天就不来了。请问可以扣发工资吗？能扣几天的？再强调一下，我是公司，不是劳动者...
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我舅舅在保安公司上班，因为想回家过个年，请假和辞职公司都不批准，过年还要上班，公司管理非常严格，经常罚款，还把他手机没收了，所以想不通，就去公园的塔顶上跳了下来身亡了，想请问一下哪方是责任放？...
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您好，我已经提交辞职报告书。公司已经批准了，但是我突然想问公司索赔未买社保费用是否可以索取呢。因为入职到现在几乎没有买社保，真要打官司我需要准备什么资料。 这边虽然有劳动合同打印了一人一份，公司却从来没有给过我签名也没有给过我看。只是名义上说有这个东西存在，而且要求公司买社保公司总是利用各种借口不买。...
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您好： 我在新的公司只工作了一周，就因为个人原因，需要辞职。请问公司若是不批准，我该怎么办？报到时上交的离职证明还能要回吗？（我与新公司已签署了劳动合同，但还在试用期。） 望回复，谢谢！...
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