后等了近6个月，才通过劳动仲裁拿到工资。她们看到这个情况后，怕出现同样的问题，因此在2015年5月底6月初向老板递交了辞职报告（合同2016年5月3日到期 ，而不是上述2项事由。老板之前偷看了她们跟我的聊天记录，原本已经口头同意她们辞职。但是昨天又突然反悔了，说是新的翻译还没到，要走就要扣钱，但是对于 ...
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年后，公司以资金问题放假，之后2.3月强制按市最低工资标准发放工资。 4月1日辞职，公司还欠1，2，3月份的工资（其中1月是原本的工资，23月 份（上面工资那格是空的），有盖章的工资单全部，工作服，愿意证明的同事。 请问这样能不能申请劳动仲裁？ 另外本人现在在佛山工作，工作日没空，申请仲裁的话估计只能 ...
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是这样的，我的一位朋友，从今年3月15号开始，在一家服饰公司当任导购员。直到现在，未签订任何形式的劳动合同。然后我的朋友想要辞职，但公司经理以公司规定转正之后六个月才可申请辞职为由，不予辞职。若自动离职，五月的工资不予发放。请问周律师，我的朋友能否申请劳动仲裁以达到辞职以及工资正常发放的目的？...
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后，就采用各种方式迫使我自己提出辞职，我没有提出辞职。公司也找不到我工作不力的证据，但是还是就免去了我经理的职位，并且工资也降为普通跟单员的工资 我不知道该怎么维护自己的权利 而且公司从我怀孕后，就没有再与我续签劳动合同 我想通过劳动仲裁的方式来维护自己的权利，不知道该怎么操作 希望能够得到专业的意见...
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辞职後工资多久结清？老板和员工未签订劳动合同，应该向劳动仲裁提供什么有效证据证明自己和公司有直接的劳动关系和明确的工资收入？...
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15%的工资做为风险金，每年的一月底发放，如果工作不到合同期满，公司就以违反劳动合同为由，风险金一分钱都不发放给员工。 我入司时应聘的是办公室内勤，现在公司 跑业务，并且在本月宣布，没有工资，只有业务提成，我想辞职，但是辞职这一年的风险金就一分也拿不到了。 现在我想申请劳动仲裁。请问以下几方面可以要求 ...
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劳动合同也未上保险，我2013年10月21日辞职的，并提出劳动仲裁。昨天在劳动局劳动仲裁调解时，对方竟耍赖称当时讲的是两千五百元。在职期间我拿过两次工资，都是由别人代发的现金，没有工资条，也未经银行支付。我第一次是2013年9月27日拿的第一次工资是7500元 ...
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了马上签。 先在我想重新换工作，请问 1.需要与公司提前说明辞职吗 2.如果申请劳动仲裁，由于一直没有书面合同，都是口头答应的，另外进公司也没有任何工资条，没有工牌，打卡记录在人事那边无法拿到，所以现有的只有8月12日与公司同事的QQ对话记录以及每个 ...
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合同。因此申请人提出辞职并且在与被申请人协商失败后提出仲裁请求。 被申请人为依法与申请人签订劳动合同书，依法应支付双倍工资，根据《中华人民共和国劳动法 各项社会保险费。 综上所述，申请人认为被申请人的行为严重违反了《劳动合同法》及相关法律法规，为维护申请人的合法权益，特向劳动仲裁委员会提出申请，请贵 ...
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社保，没签订合同，已经干了一年零几天。现在的问题就是：1.我今天在辞职单上写的是（工资突然降低接受不了）然后我走人了，我很笨吧，我怕这样就没补偿金了， ？？ 2.如果可以补救，因为邮局发的辞职单也是今天的日期，而我公司那张也是今天，但是邮局要到星期一才寄到公司 这个起作用吗 ？ 因为我要申请劳动仲裁...
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