2个月、已经过了试用期了、签了一份劳动合同、合同期限为1年、我现在想辞职了、因为偶尔出货了晚上要帮忙打包装、而且没加班费的。 我想请问一下、我签了一年的劳动合同、如果我现在辞职的话、我什么时候可以离职呢、如果老板不同意离职怎么办呢、还有、工资的话、如果我离职了、我们厂规定是月底结算工资的、 ...
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写了一份辞职报告拖财务的人交给经理。然后我问财务辞职的事怎么说，财务上说是经理同意辞职。但我说到工资的问题，她们说经理没提。我给经理打电话，经理就说我 。我承认，我当时是做的有些失误，可是当时我进公司的时候，没有一个人跟我提及辞职的正常流程，不管我知道不知道，这都是公司必须的得做到的。现在经理就拿着那 ...
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的提前30天通知增长至60天。还有一个多月我就可以回国了，遇到这样一个问题-在工作后的第二个月出纳（董事长亲戚）回国休假口头通知我接替他的工作，交接 在特意针对我的。 我想问的是： 1.如果我按照辞职申请写明的辞职日期回国后，公司已查账为由拖欠我工资，我应该通过什么途径去维权？ 2.按照劳动法规定我的 ...
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解决，严重影响本人的工作开展，基于这方面前提，加上本人因（怀孕人流手术）身体问题，请假20天后提出辞职，但公司不批准，要求回去上班，可存在的问题一直不 还是一样）现本人想向公司提出辞职，并想提出公司给予合理补偿，请问一下这种情况如何处理有利于本人？可以要求赔偿多少？请问具体双倍工资是以现在的双倍工资算 ...
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1400，试工期1-6个月，试工期长短视表现而定，试工期辞职提前7天，转正后辞职提前1个月，工资每月15日发放，压半个月，没有签订书面用工合同。 3月 我没有工资单，在工作期间没有工作证，考勤记录也没在我手里！ 如何主张我的权利？工资还包括每日午餐补助5元每月150元！是否也可以记入工资中，要被双倍的 ...
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上班，这样做新单位是否违发用工制度？我是否应退还原单位所发的生活费（工资）和交纳赔偿金？6.24.我向北京市人事争议仲裁委就赔偿金的合理性提出仲裁，仲裁委回复：劳动 应该找什么部门解决以下二个问题：1、我是否该付原单位生活费与赔偿金？毕竟单位不给我安排工资我才自费出国继续深造。2、辞职后我新找的单位有 ...
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之佳便利上班，7月25日到公司报道签劳动合同，8月29交了辞职申请表，9月15日拿到了第一笔工资，一个月的，上完9月就离职了，还有一个月零15天的 ，经理还说过辞职表交以后得1至2个月才能结工资，他们这样拖欠工资算不算违法？我该怎样维权？我手上只有工作服和新员工培训资料，还有同事帮我作证，工牌已经上交 ...
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的。在公司呆了3月转正之后发现薪资过低,于10月15日提出离职，并写下辞职文书。领导说需要提前1月才行。之后那我就郁闷了，意思是我要做到11月 号发工资才能领取？ 还有就是公司还押了我一个月的工资？该怎么给我做结算。请各位帮忙想想~ 回答我以上3个问题。麻烦大家不要回答:这是可以申请仲裁！ 书读得不多 ...
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没有交保险. 2014年9月初因为工薪待遇问题和一些个人原因向园长提起辞职. 本以为很容易解决的问题结果被园长说了一顿,而且说的挺难听. 9月底发工资的日子其他同事的工资都发到手上了,只有我的没有发. 打电话问园长她说先放在她那等找到接替我的人在发. 我想问 ...
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，我的新工作真的很有可能就完了。 2.如果他们不给我从7.31-8.17日的工资怎么办？ 我这段时间应该做些什么才能证明我每天来公司上班了？每天公司内的邮件 不来公司上班，等8.17日满一个月来办辞职手续是否可以？这样做会不会使自己被动？另外，我想补充一个问题， 我在这里以我自己的名誉保证，我工作期间 ...
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