在甲方服务6个月，试用期也为六个月，在服务期内，乙方以任何理由解除劳动合同的，乙方应支付甲方违约金（4000）元（违约金标准为服务期尚未履行部分所应分摊 培训费用），甲方有权从乙方的劳动报酬中予以扣除；严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理，所谓的培训也只是该公司经理进行为期4天的公司介绍和 ...
//www.110.com/ask/question-3156594.html-了解详情
本合同相关内容（条款）结算。 十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的；或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即 、“试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者，公司根据实际情况将予以解雇或延长使用期，但试用期最长不超过六 ...
//www.110.com/ask/question-2291417.html-了解详情
2008年10月份，我有上海地区的直属领导。所以这段时间，我的考勤纪录被默认。10月底，我的领导辞职。11月份，我没有直接领导，并且深圳方面 迟到，属于“严格违反公司规章制度”要予以开除。但也可以让我自己提出辞职。 询问问题： 1， 公司的辞退是否是属于过失性辞退？还是属于违法解除劳动合同。为什么？ ...
//www.110.com/ask/question-29375.html-了解详情
中调出代打中的部分人员,予以处罚.以员工多次代打卡为由,严重违反规章制度,给7名员工开具了单方解除劳动合同的决定.员工手册写明代打卡为乙类过失,扣4分罚款50- 罚分满10分者(一年内),公司可以解除劳动合同.而这些员工在超市已有5、6年，都是老实肯干的员工，还有三人连续三年被评为优秀员工，之前在超市 ...
//www.110.com/ask/question-382369.html-了解详情
规定，属于严重违反规章制度，乙方同意甲方有权以书面通知形式解除劳动合同，无须支付任何经济补偿金。 其中有一条是“无正当理由不服从工作分配,调动.....”，如果公司以工作需要为由给我调岗，我能否拒绝，如果拒绝被解聘能拿到赔偿金吗？（我们公司因订单减少在缩减人员，有些岗位合并，要求一个人做2个 ...
//www.110.com/ask/question-2125563.html-了解详情
2012年6月29日正常上班，在午饭后，被我所在部门领导告知，公司决定终止劳动合同，辞退的理由是去年既2011年业绩完成不佳！随即人事部通知7月 ：您因任职期间违反公司规章制度私自接受客户（代理商）宴请，且不遵守公司出勤纪律，连续恶意旷工超过3天，并与上级顶撞。根据您与本公司签订的《劳动合同书》第二十 ...
//www.110.com/ask/question-1144100.html-了解详情
各位律师，我最近遇到很棘手的劳动纠纷问题，烦请各位老师解答。谢谢！ 1·已与公司签订无固定期限合同 2·我手里只有劳务派遣合同以及用人单位的补充协议， 是10分钟以内。时至今日2016年5月，公司是否有权对考勤过失进行追诉、并以“多次累计迟到，严重违反用人单位规章制度”为由与我解约并拒绝赔偿？追诉期的 ...
//www.110.com/ask/question-7087690.html-了解详情
我们公司打算请员工签订承诺书，观察一段时间后如果没完成承诺书上的内容，就解雇这位员工。 这种做法合法吗？是不是只有符合劳动合同法第三十 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，给用人 ...
//www.110.com/ask/question-6622280.html-了解详情
，进公司的时候也没有给我看公司的规章制度，我也不知道违反了，我要去上班，但是公司人事告诉我们部长不让我上班，但是公司人事部没有口头告诉我，也没有正式的 说辞退我了，我想请问一下，公司合法吗？我能得到补偿吗？谢谢 问题补充： 我的劳动合同还没有到期，公司不让我上班，就是解除劳动关系是吗？这样能得到补偿吗...
//www.110.com/ask/question-2695783.html-了解详情
并告知事情的严重性，在以后一年当中没有过违反公司的规章制度，现在加油站站经理也是利用加油卡套取现金被举报了，而且金额达到一千元左右，他就顺便把我这事也说出来了，请问公司要是解除劳动合同应该吗？...
//www.110.com/ask/question-7243766.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·违反公司规章制度被解除劳...
- ·事业单位提前退休申请
- ·关于派出所一起交通事故的...
- ·工程技术顾问聘请合同
- ·建设工程安全事故
- ·社会治安综合治理调查报告
- ·劳动者与用人单位
- ·逮捕通知书
- ·国家安全生产监督管理局
- ·交通肇事无力赔偿怎么办
相关搜索