奖励。 4、 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 5、 乙方若触犯国家法律，本合同自行解除。 第六条 商业 年后保证金全部给予. 第十条 本院备注条款 甲乙双方经双向选择后，在严格遵守聘用合同的各项条款的同时特此说明： 甲方全心全意培训乙方（零基础）业务知识及培养 ...
//www.110.com/ask/question-1095766.html-了解详情
奖励。 4、 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 5、 乙方若触犯国家法律，本合同自行解除。 第六条 商业 年后保证金全部给予. 第十条 本院备注条款 甲乙双方经双向选择后，在严格遵守聘用合同的各项条款的同时特此说明： 甲方全心全意培训乙方（零基础）业务知识及培养 ...
//www.110.com/ask/question-1095765.html-了解详情
奖励。 4、 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 5、 乙方若触犯国家法律，本合同自行解除。 第六条 商业 年后保证金全部给予. 第十条 本院备注条款 甲乙双方经双向选择后，在严格遵守聘用合同的各项条款的同时特此说明： 甲方全心全意培训乙方（零基础）业务知识及培养 ...
//www.110.com/ask/question-1095763.html-了解详情
要申报项目，申报渠道、发改委、经信委、科技局等单位。 5、负责组织对中心各项经营管理规章制度的落实情况进行监督检查，负责监督指导下属及部门的工作， 负责完成理事会临时交办的工作任务，在履行劳动合同期内，由于本人违反本中心管理制度，中心有权解除咨询部经理劳动关系，解除劳动关系一切后果均由个人承担。 9、 ...
//www.110.com/ask/question-1941065.html-了解详情
一天扣300，超出七天的将不给于工资 （并且强制要求您退回之前预付50%的工资，然后解雇劳动关系，永不录用） 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和 3、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。但应提前7天以书面形式通知乙方。 （1）严重违反工作规定或聘用单位规章制度的,并承担一定的法律责任； ...
//www.110.com/ask/question-1039308.html-了解详情
天扣100元，超过五天甲方将不给结工资。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和单位 下列情形之一的，甲方可以解除(兼职聘用合同)。 （1）在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的； （3） ...
//www.110.com/ask/question-196239.html-了解详情
申请延期的。没有申请延期的超过一天扣600元. 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和 情形之一的，甲方可以解除(兼职聘用合同)。 （1）在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的； （3） ...
//www.110.com/ask/question-3202068.html-了解详情
申请延期的。没有申请延期的超过一天扣300元. 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和 情形之一的，甲方可以解除(兼职聘用合同)。 （1）在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的； （3） ...
//www.110.com/ask/question-2612855.html-了解详情
扣1500元，超过十天甲方将不给结工资。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和单位 下列情形之一的，甲方可以解除(兼职聘用合同)。 （1）在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的； （3） ...
//www.110.com/ask/question-2180160.html-了解详情
扣300元，超过五天甲方将不给结工资。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和单位 解除。 4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除(兼职聘用合同)。 （1）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的； （2）故意不完成工作任务，给公司 ...
//www.110.com/ask/question-1654076.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务