，没签合同，2015年3月9日我提出辞职，期间没有找工作。2015年9月F公司内部大调整，法人承诺回到公司工资不变，给交五险一金，我又回到F 光盘，发现我原来跟公司的劳动合同显示有效，人事没有解除我的合同，而且合同开始日期是2015年2月，不是2014年11月。这个合同时间是否违法？ 公司没有人事，拖 ...
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求，我提起上诉，但之后公司不再联系我，也不给我安排工作，但是因为我们是异地劳动关系，不定时工作制，公司也没有我旷工的证据，一审到二审中间接近8个月一直都 一点是，公司辩称是数据未及时统计，导致晚发工资，一审认为不是故意的，就不判对方违法，不支持我要求解除劳动合同要求赔偿的请求，是不是意味着二审也是这样 ...
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因人员过多给我放假，放假期间一直给我缴纳保险，不给我开工资，2015年4月告知我到9月份以后就不在给我缴纳保险了，要跟我解除劳动合同，说没有我的岗位，但是我干活的岗位用的都是临时工，请问单位有没有违法的地方，要是解除劳动合同我会不会得到补偿？ 单位是集体单位，因为效益不好，人员和设备都租给 ...
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一、在劳动争议案件中，因用人单位作出开除、除名、解除劳动合同。减少劳动报酬等决定而发生劳动争议的。由用人单位负举证责任。二、被答辩人对答辩人按自动 其成年亲属签收，根据以上法条之规定，被申请人应负举证不能责任。公告通知送达违法。根据申请人所提供证据已形成一个有效证据链，当事人（患有精神分裂症）经法鉴为 ...
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本人于今日提交劳动争议仲裁，公司强制单方面违法解除试用期劳动合同，但因提起仲裁，劳动关系尚未解除，在劳动关系存续期间本人要求继续上班，公司拒绝。那在这种情况下我没有上班工资怎么结算？仲裁内容就是劳动合同法47和87条的双倍赔偿，那工资可以单独要求赔偿吗？...
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2013年10月23日至2014年8月28日期间未签订书面劳动合同双倍工资差额112811元及违法解除劳动合同赔偿金22562.20元。 被告某公司辩称：郑某与 损耗、修理、折旧、交通肇事等经营风险由其自行承担。因此，郑某依据劳动关系提出的请求缺乏事实与法律依据。 我方作为原告，如何才能胜诉？（有法条 ...
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开除了。工作期间公司故意拖欠工资，克扣工资——15%的市场亏损，本人承担了市场亏损的1555元（怎么算出来的我不知道），违法解除劳动合同。 公司使用网络 ，但对于公司的种种行为，深感痛恨。不知是法律工作者，人心不古，执法不公（劳动仲裁不服，一审败诉），当然也有证据的相关性有效性可信性，法律效力问题不予 ...
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因人员过多给我放假，放假期间一直给我缴纳保险，不给我开工资，2015年4月告知我到9月份以后就不在给我缴纳保险了，要跟我解除劳动合同，说没有我的岗位，但是我干活的岗位用的都是临时工，请问单位有没有违法的地方，要是解除劳动合同我会不会得到补偿？ 单位是集体单位，因为效益不好，人员和设备都租给 ...
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我的合同期间：2007年3月19日-2014年6月18日（其中有2次续签）。 公司在2014年2月18日通知我，要在2014年3月18日解除合约（刚刚满7年）。 问题较多，希望律师大人可以耐心看完，谢谢您。 我得到的赔偿： （1）经济补偿金：工作年限 ...
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我的合同期间：2007年3月19日-2014年6月18日（其中有2次续签）。 公司在2014年2月18日通知我，要在2014年3月18日解除合约（刚刚满7年）。 问题较多，希望律师大人可以耐心看完，谢谢您。 我得到的赔偿： （1）经济补偿金：工作年限 ...
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