有钱不想用那些多余的人员，普遍国营企业都存在着多余人员新旧更替的现象，所以有许多国营的年龄大点的老职工还没有到国家法定退休年龄的那些人员，企业也很恼火 想请问一下，如同这些地方的单位企业该如何治理？国家有什么相关的政策可以安置多余的人员，不要把那些人都当成企业的累赘和最低的廉价劳动力，象这些人和没钱的 ...
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买，各种别人有的，而我没有的福利，都是应该的！单位不能解决编制，但是可以解决待遇和起码各项保险，不应当持续十余年的损害职工应有的合法权益。 各个部门 又一轮，而我的问题还是十年前的问题。如此损害百姓正当合法权益究竟是为了什么？ 在多年向主管局和省、市信访局反映无果的情况下，现寻求司法途径解决。 抽象性 ...
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比国家要求的最低30%的比例还要低。社保局的意思是这个是工厂给缴纳的，你有什么问题去找工厂。社保这边已经就这个样子了，你要想通过补缴是不可能的， ，但是劳动争议仲裁委员会的意思是，他们只保护在职职工的合法权益，由于我父已经退休，所以不在其职责范围内，他们也没有办法。 去当地的法院，法院以工厂已经破产 ...
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本人1981年只是上岗参加工作，属于正式职工，并非合同工，93年开始办理了停薪留职，后来单位不允许，但是可以不在岗留工作职位进档案，每年定期缴纳养老保险 条件和要准备什么材料。养老保险应该怎么处理，能否转为个人余下年限由个人来缴纳。等到退休年限后是否可以正常享有退休工资等待遇？ 4.如果按时没有回单位 ...
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。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第八十二条规定，民事、行政再审申请没有超过诉讼时效；民事再审申请是对林州市人民法院民事判决书（2007）林民三初 。 6. 依法判令再审被申请人给再审申请人侯天增及父亲补办合同制职工养老保俭、退休手续。 事实与理由 一、 原审受理诉讼错误 林州市人民法院（2007）林 ...
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应符合：“获得双倍赔偿的情况”,我在国企与改制公司已连续工作超过十五年，并距法定退休年龄不足五年。但公司说我是误读拒不补偿。二、根据国企改制相关规定：国企 我的国企补偿金三万余元没有给本人，却参加公司股份是违法行为，这是国家为安置职工的一份补偿，现在公司与我已经终止了劳动合同，凭什么还拿着我的国企经济 ...
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目的？病人实际拿到多少钱？全体工作人员的钱使用得当吗？没有监督，或名存实际没有的监督应该负什么责任？应该追究刑事责任？ 7）。2007年我抢救山西省眼科医院 的钱是扣全体工作人员奖金，工资的钱，而真正的责任人乐逍遥； 4. 用全院职工的身份证办理商业保险，但是保单被挂失，钱被取走，谎称给购买了新的保单 ...
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依法应判处死刑,而最高人民法院改判死缓。自古以来杀人偿命以维护法律的尊严,本案被告人张俊杰没有从轻减轻的情节,最高人民法院严重违法,有判决书足以说明花钱卖命的事实! 第(一)、最高 系张俊杰酒后用酒瓶将蔡文仲头部、眼睛、手部打伤，蔡文仲没有参与打架，也未参加喝酒，此打架事件蔡文仲系受害人，事后张俊杰多 ...
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依法应判处死刑,而最高人民法院改判死缓。自古以来杀人偿命以维护法律的尊严,本案被告人张俊杰没有从轻减轻的情节,最高人民法院严重违法,有判决书足以说明花钱卖命的事实! 第(一)、最高 系张俊杰酒后用酒瓶将蔡文仲头部、眼睛、手部打伤，蔡文仲没有参与打架，也未参加喝酒，此打架事件蔡文仲系受害人，事后张俊杰多 ...
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新的证据，支持被告维持原判。并指点迷津地对我讲：职工在职时谁都怕领导打击报复，等老同志退休了再找她们作证也来得及申诉。 北京市第一中級人民法院《 上出示、由当事人质证、未经质证的证据、不能作为认定案件事实的依据”。然而、没有一级法院依法办案！法院未经过法庭原被告双方对证据的质证。只有依法进行证据质证， ...
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