的大多数职工一直以来都是住单位建的福利房,单位每月收取几十元的房租水电费用。2010年底,单位发出公告告知该厂区现居住的职工家属必须在规定的时间内搬出厂区( :这是公家的土地,没有赔偿的道理) 现在单位大多数在职职工都逼迫搬出厂区在外租房,而还有十几户退休老干部都坚持着,目前厂里已经停水停电1个多月, ...
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对乙方进行思想道德,业务技术的有关教育和培训。 四劳动薪酬 此项略 五 社会保险福利 此项略 六劳动纪律 1乙方需要遵守甲方依法制定的各项纪律,积极参加甲方组织 协商同意可以办理变更合同的有关内容,并办理变更手续。 4职工退休,此合同自行终止。 5职工被辞退或犯罪,劳动合同依法解除,并办理解除手续。 ...
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爸这么长工龄的员工退休后是否有养老金发放或是一次性退休养老补助;二是此小水电站传闻即将破产关停,如果是这种情况,政府是否会对我爸的今后生活按照其编制职工同等对待养老的福利和补助或是养老金按月发放。我爸现在该如何操作,才能使日后不吃亏。恳请劳动用工的法律界人士不吝 ...
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的标准发放,我们这批内退的有20多人。这个土政策对女职工最不公平了,第一内退女职工距离法定退休年龄55岁还有8年的工作时间;第二这个年龄对她们原来从事的 生活造成了困难;第四最不公平的是,把我们裁下来后,在职的人员工资和福利都得到大幅度的提高,现在一般的工作人员一年中平均每月都有6000元左右的收入, ...
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年对有关科室进行了改制,但只是更换了名称,正式职工与我们还是干同样的工作,每年年底发放福利时我们只有正式职工的30-40%左右。每年的疗养与医疗补助同样与 供电所调到另一个乡供电所)致使部分派遣工因工资低,开支大辞职,部分老员工退休,因社保没有交够15年而无法领到工资。针对这些问题,我们咨询了部分律师 ...
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,并且不能享有医疗、养老、失业、退休保险,不能享有住房公积金待遇。本人目前的月工资还是10年前的工资,仅相当于本科室同层次在编职工的五分之二。公平何在? 经多方 ,给我再低的工资,任何保险都不给我买,各种别人有的,而我没有的福利,都是应该的!单位不能解决编制,但是可以解决待遇和起码各项保险,不应当持续 ...
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我是老职工,因工作调动的原因到国家外资单位(国资单位注册在香港)驻上海代表出工作,因用人单位用人手续的不完善,致使我的劳动权益得不到保障, 的养老金、医保等社保关系,公积金,工资福利等全部封存和停止支付,致使我连续工作30年后,所有的权益为一无所有,至今过了退休年龄退休还未办理,还未领取退休金。 我走 ...
//www.110.com/ask/question-1958566.html-
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我是老职工,因工作调动的原因到国家外资单位(国资单位注册在香港)驻上海代表出工作,因用人单位用人手续的不完善,致使我的劳动权益得不到保障, 的养老金、医保等社保关系,公积金,工资福利等全部封存和停止支付,致使我连续工作30年后,所有的权益为一无所有,至今过了退休年龄退休还未办理,还未领取退休金。 我走 ...
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却对其发放了留守工资,单位将他们的养老保险交至08年,并提前帮他们办理了退休手续。02年开始至今我们没有买断的既没有工资也没有保险什么都没有……只做了挂名处理。 年龄的,单位为其缴纳了医疗保险,而所有未达到退休年龄的却都没有医疗保险。我们该怎么办?没有签字买断的还算在册职工吗?我们应该有什么福利待遇?...
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却对其发放了留守工资,单位将他们的养老保险交至08年,并提前帮他们办理了退休手续。02年开始至今我们没有买断的既没有工资也没有保险什么都没有……只做了挂名处理。 年龄的,单位为其缴纳了医疗保险,而所有未达到退休年龄的却都没有医疗保险。我们该怎么办?没有签字买断的还算在册职工吗?我们应该有什么福利待遇?...
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