我是一名房地产销售人员，在一家房地产工作，但是公司没有签劳动合同，我近期可能要销售出大量房源， 但是害怕提成多了公司会不给发放，会不承认， 什么文件性东西作为证据呢？ 或者录音留下一些东西可以为自己维权吗？像我这样没有劳动合同，对于提成佣金这部分我能得到保证么？公司非常谨慎'工资是发现金'根本没有 ...
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我是一名房地产销售人员，在一家房地产工作，但是公司没有签劳动合同，我近期可能要销售出大量房源， 但是害怕提成多了公司会不给发放，会不承认，想咨询一下 在卖房之前或签单过程中留一些什么文件性东西作为证据呢？ 或者录音留下一些东西可以为自己维权吗？像我这样没有劳动合同，对于提成佣金这部分我能得到保证么？...
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也没发放，不知道本人能否拿到？ 3、在我合同期到期时候，公司没有与我处续签合同，那2011年12月24日到2012年2月6日这段时间是否可以拿到双倍 ？ 5、刚进入公司时，底薪为1500元，全勤200元，绩效奖金300元。而公司销售人员不计算绩效，所以每个月绩效奖金都为300元。过三个月后，公司告知 ...
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阶段，或者说所有的场合所说的员工待遇都是不分的，最近我们公司下发了一个公司范畴内的文件，将个人销售指标与薪资挂钩，然后将我的工资的一半全部扣除，前提呢我跟合同签订的合同我并不是销售人员，也没有任何关于销售销售指标的条款，只是生过孩子休完产假后被公司调到销售部，而我现在 ...
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我是2月15号进入一家公司做销售工作。没有签订劳务合同。无责任底工资4000元加提成。前几天换了经理直接通知我销售人员要统一底工资2500元。我表示 经理口头通知裁员，只有一天时间交接工作。理由是销售淡季公司不需要太多人。也就是开除。请问这个情况如果申请劳动仲裁可以胜诉吗？可以要求怎样的赔偿？需要什么 ...
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期间公司也基本能按时支付工资与奖金。奖金发放是按照公司收到客户方的销售款项后，于次月月底前向销售人员发放该部分收款的提成奖金，但自今年1月开始的应发奖金 下专家如果我要离职，拖欠的奖金我该如何追讨回来。目前能提供的资料有：1、劳动合同中未有明确的奖金制度；2、能提供工资卡内的收入情况，每月月初及月底会 ...
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2017.10.8号产假，2018.2.21号开始休产假回来上班，我有签署劳动合同并且是不固定期限的合同，工资是每月10号打到工资卡上，没有记录考勤的方式，但 法人以及管理我们的是中国人，我是采购，销售助理被告知干到这个月月底）现在公司要求我这个哺乳期内的采购人员要把销售助理的活接过来，我该如何维权？...
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销售签任务书，11月底全公司整体业绩达标率20%左右，所有的销售人员业绩均未达标，公司以a没有完成公司业绩不能胜任工作为由直接发送辞退邮件，让a与12月中旬完成离职交接，请问这个可以起诉公司赔偿吗？是否可以认定为违法解除劳动合同，要求其赔偿2n+1(代通知金）？...
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我通过笔试面试进入一家公司做销售助理，得知原销售助理请假了，我工作了三个星期原销售助理回来了，第四个星期第一天人事就以此岗位人员太多要我走，而且进入公司之后也没签订劳动合同，公司邮箱，CRM账号都没有给我开，一直...
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，目前为的劳动合同没有到期，劳动合同在企业，本人手中没有劳动合同文本。自2012年开始从事销售工作至今，本企业的惯例是业务人员在每年都会签订考核指标及相关提成约定，这份内容是企业强制执行的，我的第一个问题是企业的强制执行并违背一方真实意愿这种做法是否合法，第二个 ...
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