一个集团公司下属多个子公司，入职时与子公司A签订的劳动合同，现在总公司要在未征得员工同意的情况下分配到B子公司工作，这是否需要将原有与A子公司签订的合同解除，然后同意去B子公司的人在重新签订合同？...
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由于公司的内部调转，我从子公司调往集团公司，子公司领导不高兴停发了我在子公司的工资，我手上还有原来在子公司的借款报账还没清理完，现在不想给他报了，借款确实都卖东西了，现在就是离职不想清帐了，反正算下来还欠我两个月工资不给发，我想问下这样做会有什么法律后果吗...
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我在一家集团公司的子公司上班，合同签订的一直是子公司的，今年效益不好，集团就把我工作的公司合并到另外一家子公司，但是签订的合同名称没变，但是领导人全部变成新的子公司，这样的我们有赔偿吗？...
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一审法院，正等待开庭。因公司性质是有限公司，注册资金只有200万，经工商查询资金已认缴过了。是100%集团公司控股的，企业法人同样也是集团的法人，还是集团公司的董事长大股东占有35%的股权。如果子公司没我可执行的财产能否要求集团公司承担赔偿责任？另外怎样办才能使得本人的权益最大化？ ...
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集团公司内有2家不同法律实体的子公司A和B，2家公司在不同城市。A为老公司，B为新公司。 集团公司为了鼓励员工到B城市工作，答应给予员工一定金额的留才奖，留才奖按照级别来定，和工龄无关。 当 ...
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的）说简单一点就是工作内容、岗位、工作上下级关系都没有变更，只是工资由原集团公司改为上市公司发放。调过去后又与上市公司重新签订了劳动合同，期限3年 一份合同细看了一下：其中有一条“乙方的工作地点为甲方的总部或其关联他子公司所在地。乙方同意甲方有权根据管理需要直接安排乙方到甲方总部或其关联分子公司所在地 ...
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的）说简单一点就是工作内容、岗位、工作上下级关系都没有变更，只是工资由原集团公司改为上市公司发放。调过去后又与上市公司重新签订了劳动合同，期限3年 一份合同细看了一下：其中有一条“乙方的工作地点为甲方的总部或其关联他子公司所在地。乙方同意甲方有权根据管理需要直接安排乙方到甲方总部或其关联分子公司所在地 ...
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的）说简单一点就是工作内容、岗位、工作上下级关系都没有变更，只是工资由原集团公司改为上市公司发放。调过去后又与上市公司重新签订了劳动合同，期限3年 一份合同细看了一下：其中有一条“乙方的工作地点为甲方的总部或其关联他子公司所在地。乙方同意甲方有权根据管理需要直接安排乙方到甲方总部或其关联分子公司所在地 ...
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的）说简单一点就是工作内容、岗位、工作上下级关系都没有变更，只是工资由原集团公司改为上市公司发放。调过去后又与上市公司重新签订了劳动合同，期限3年 一份合同细看了一下：其中有一条“乙方的工作地点为甲方的总部或其关联他子公司所在地。乙方同意甲方有权根据管理需要直接安排乙方到甲方总部或其关联分子公司所在地 ...
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口头通知，无任何正当理由希望与我解除劳动关系（无任何补偿金和代通知金）或者接受转岗至集团公司，并与集团公司签订新的劳动合同。 合同薪资及岗位都无变化且不设试用期，但是由于是子公司调到集团公司，我提出需在合同上体现工龄的延续性或者另签协议证明工龄问题。 经与公司多次协商 ...
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