我在公司实习，签了学校的三方协议交给了公司，也参加了公司里所谓的培训，可是到了公司后什么也没有签别的协议了，我现在想离开算不算违约，要交违约金的吗（三方协议里没有写违约金）？我还没有毕业呢，想换个公司，没有三方协议行不行？有没有什么约束啊？...
//www.110.com/ask/question-368132.html-了解详情
实习的学生，实习期间不用再回学校，不是勤工俭学类的实习， 和公司签了两方的实习协议，不是涉及学校的三方协议。 想在实习期内辞职，是实习期不是试用期噢！ 请问 怎么办？ 听说实习生和公司是劳务关系，不受劳动法保护。但是，我在实习期间不用再回学校，不是勤工俭学类的实习，那么我和公司是劳动关系吗？怎么维权？...
//www.110.com/ask/question-11257452.html-了解详情
实习的学生，实习期间不用再回学校，不是勤工俭学类的实习， 和公司签了两方的实习协议，不是涉及学校的三方协议。 想在实习期内辞职，是实习期不是试用期噢！ 请问 怎么办？ 听说实习生和公司是劳务关系，不受劳动法保护。但是，我在实习期间不用再回学校，不是勤工俭学类的实习，那么我和公司是劳动关系吗？怎么维权？...
//www.110.com/ask/question-11257156.html-了解详情
实习的学生，实习期间不用再回学校，不是勤工俭学类的实习， 和公司签了两方的实习协议，不是涉及学校的三方协议。 想在实习期内辞职，是实习期不是试用期噢！ 请问 怎么办？ 听说实习生和公司是劳务关系，不受劳动法保护。但是，我在实习期间不用再回学校，不是勤工俭学类的实习，那么我和公司是劳动关系吗？怎么维权？...
//www.110.com/ask/question-11257139.html-了解详情
实习的学生，实习期间不用再回学校，不是勤工俭学类的实习， 和公司签了两方的实习协议，不是涉及学校的三方协议。 想在实习期内辞职，是实习期不是试用期噢！ 请问 怎么办？ 听说实习生和公司是劳务关系，不受劳动法保护。但是，我在实习期间不用再回学校，不是勤工俭学类的实习，那么我和公司是劳动关系吗？怎么维权？...
//www.110.com/ask/question-11257044.html-了解详情
（录用意向书），因为时间紧迫不想失去这个机会，所以就签了，但是还没有签三方，现在因为某些其他原因想违约，要付违约金吗？ 意向书当中有一条如下： 本意向书 因非正当理由未能履行本约定和三方协议，违约方须向另一方支付违约金人民币3000元整。 请问这样我违约要违约金吗？ 我此前并没有在该公司进行实习和培训...
//www.110.com/ask/question-9498000.html-了解详情
（录用意向书），因为时间紧迫不想失去这个机会，所以就签了，但是还没有签三方，现在因为某些其他原因想违约，要付违约金吗？ 意向书当中有一条如下： 本意向书 因非正当理由未能履行本约定和三方协议，违约方须向另一方支付违约金人民币3000元整。 请问这样我违约要违约金吗？ 我此前并没有在该公司进行实习和培训...
//www.110.com/ask/question-9497887.html-了解详情
2015年12月我和用人单位签订了应届毕业生三方就业协议，应公司要求实习，我也进行了实习。2016年3月我被公司告知我的职位公司不再保留，要我再去找其他公司。就业协议上写有违约金。我是否能像用人单位追求违约赔偿？赔偿金额就是三方协议上规定的金额么？...
//www.110.com/ask/question-6455408.html-了解详情
您好！ 很抱歉打扰您，我是2015级的应届本科毕业生，2014年10月27日和珠海赛纳打印股份有限公司签订三方以及补充协议，岗位是总公司公共关系。在实习过程中公司又让和他们子公司珠海奔图电子公司签订实习协议，并发有工资卡，我想咨询一下您，这种情况公司属不属于违约，我可不可以和公司解约，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-3771556.html-了解详情
与公司有一份补充的实习协议，上面写是三方的补充协议，如果违约要交2000元违约金，我签字了，公司盖章了，但是三方只有公司盖章了，学校和人才市场都没有盖章，且三方上写明一经三方签字盖章即告就业协议成立，如违约要交2000违约金，请问这样我现在实习期没满就要走了算违约吗，要不要交违约金？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-460053.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务