你好！ 我们酒店8:55上班让员工提前一个小时来酒店练习广场舞，中午1:00下班，3:30上班到晚上，说是8:00下班，可是没有固定的下班时间要根据客人走后收拾完情况来决定，一般都要到11:00左右才下班。所以都吃不消，要是不去就威胁我们罚款，我们该如何是好？...
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律师你好我们家爷爷在武清凯旋王国上班.就在前几天公司让员工给卖票每人13张而且这13张票的钱不管你卖得出还是卖不出去都得从工资中扣除，我们爷爷没签字领票他们经理就把他给开除了而且欠的工资也不给结算清，在没有办了辞职手续的清况下就连公司门都不让进，这种情况我们怎么办...
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公司招了一个员工，女性，试用期3个月，该员工上班9天后告知其怀孕，且后了解其与其他单位已经签订劳动合同，在职2个月经公司考察无法胜任其工作，告知不适合公司，其就是不走，请问我公司这样做符合法律规定么？如果符合，如何让其离开单位...
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公司招了一个员工，女性，试用期3个月，该员工上班9天后告知其怀孕，且后了解其与其他单位已经签订劳动合同，在职2个月经公司考察无法胜任其工作，告知不适合公司，其就是不走，请问我公司这样做符合法律规定么？如果符合，如何让其离开单位...
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我是公办幼儿园的劳务派遣员工，因没有在规定时间内怀孕，园里强行不让上班，保留合同。没有工资待遇，并且五险让自已全额支付。待生产后园里才支付应交保险金额。我想问问这样合理吗？...
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我工厂有个员工上班的时候他自己把右手大拇指被东西砸到了，骨头砸裂了。当时直接带他到医院去治疗花了15000块，然后让他在家里修养了三个月，都是 ，我们就带他到医院做康复训练了三次，又花了两万多。他现在天天说他手指痛不来上班了。其实他的手指跟正常人又没啥区别了能正常的活动，可是他现在就开始耍赖皮了天天说 ...
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我是2009年十一月在学校招聘过来到单位上班的，到现在工作将近七年了，单位确一直没有给所有员工购买社保，在签订的合同中，说到要购买的，但是签订 就发一个工资条，工资条上只有应发多少和实发多少，其他社保这些都没有出现，而且工资单也不让员工看，还要每个新员工收取2000元保密费，请问作为员工我们该怎么办？ ...
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因员工上班时玩手机被领导看到，还有就是厂里不忙被看到没有事做，然后就不让加班，只拿底薪，变相逼迫员工自己走，整天上班人心惶惶，该怎么办？...
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公司2.每个月工资没有工资条只有人事有一张表让员工签字3.保底2000每周休息两天，周六日加班费按100每天支付，有时候不到1004.如每月休息超过8天，包括国家法定 比如国庆节7天放完后，以后再加班都没有加班费5.请假按两天工资扣罚6.上班的工服都需要自己购买7.10月21号入职，11月没给上保险， ...
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煤厂工作9年，现在公司要倒闭了，让员工内退，因为医保没满30年 煤厂工作9年，现在公司要倒闭了，让员工内退，因为医保没满30年，就先让交一万五，交了之后又说让交10万补齐30年，现在不想交了决定自己退休后交农村医保。但是开始交了一万五不退，而且上班期间交的3万住房公积金也一并没收，公司这样合理吗？...
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