前核发的有效),经单位聘任,可享受我省规定的工资、津贴及“农转非”和本单位中级专业技术人员的有关福利待遇,其它部门或行业未按我省劳动行政部门有关规定所认定的技师不得享受。 ③河南省劳动厅办公室文件[1997]12号 《企业技术(等级、职务)培训、考核和使用、待遇的意见》第四款:兑现高技能人才 ...
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。 我们市局让我们执行市局的计划外聘用人员的文件:具体文件如下:市质量技术监督局 计划外聘用人员分类管理办法 为进一步规范全市质监系统计划外聘用人员的招聘和 对计划外聘用人员坚持分类管理原则,计划外聘用人员分为专业人员(包括专业技术人员和管理人员)、专业辅助人员和工勤人员三类;单位聘用计划外人员应明确 ...
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年底共32年,一直从事教师和校医工作。 一.学历资格:医疗大专临床医学专业毕业,大专学历的计算机毕业又是“教计算机教师的上岗证”,教师继续教育计算机初级、 2010教师工资新规定】工勤人员受聘管理岗位满10年可享受退休待遇 被聘用到专业技术或管理岗位上工作的原工勤人员退休的待遇,做出如下规定:如果他在 ...
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公司发给600元安家费,用于购置基本生活用具。 2、创造条件选拔推荐部分优秀年轻专业技术(技能)人才外出进修学习,或参加学位、学历教育。在此期间, 后备人才积极推荐使用,使其及时充实到各级单位领导班子中来。对已具备学术技术带头人条件的,及时给予重用。 公司遵循“人力资源是第一资源”的指导思想和“尊重 ...
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木工、电工、假山工、钳工、焊工各不少于1人。中级以上专业技术工人应在10人以上,其中高级专业技术工人应在3人以上。 7、企业拥有修剪车、洒水车、 以上,企业年总产值在800万元以上。 9、企业所承担的工程、培育的植物品种或技术开发项目等获得市地级以上奖励。 (二)经营范围 可承揽2万平方米且工程造价在 ...
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公司规定如下: 第九条 公司管理人员、专业技术人员、技术骨干和急需的技术工人调离、解除劳动合同时,除按第八条办理完相关手续外,还应按以下规定 。 2、硕士生:30000元。 3、本科生:20000元。 第十一条公司管理人员、专业技术人员和技术骨干调离、解除劳动合同时,属于下列情况的,除按第八条、第九条 ...
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技术、模式识别与智能系统、仪器科学与技术”以上6个专业的硕士研究生及以上学历。 报考该岗位的唐**考生,硕士研究生所学专业为“软件工程”,按照招聘公告第二条 时间。”的要求,需要重新发布公告。 综上,该岗位允许考生“唐**”以“软件工程”专业报考是不符合规定的,依规应取消其报考资格。 在本次考试中,我 ...
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经历,具备一级注册建造师(一级结构工程师、一级建筑师、一级项目经理)执业资格或高级专业技术职称; (2)企业具备一级注册建造师(一级结构工程师、一级项目经理) 的技术装备及固定的工作场所; (2)具有完善的质量管理体系,运行良好。具备技术、安全、经营、人事、财务、档案等管理制度。 (三)三级 1、企业 ...
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.正如补充件所述,如果94年早已存在混风增压型,“97年全国通风、空调、洁净技术综合应用研讨会论文集”和 98年10月《暖通空调》第5期就不可能提到送、 次数和印数的证据来证明其在答辩状中的谎言。 4.我们的证据6、7,是本专业技术人员必学的风机教材,它们都指出: 两台性能曲线不同的风机串联运行,还会 ...
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.正如补充件所述,如果94年早已存在混风增压型,“97年全国通风、空调、洁净技术综合应用研讨会论文集”和 98年10月《暖通空调》第5期就不可能提到送、 次数和印数的证据来证明其在答辩状中的谎言。 4.我们的证据6、7,是本专业技术人员必学的风机教材,它们都指出: 两台性能曲线不同的风机串联运行,还会 ...
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