一致”处理，而不是按违法解雇。对此，我要向法院上诉，要求判违法解雇，付双倍经济补偿。 我在仲裁请求时提供的事实与理由是： 1、公司对我的辞退，没有合法的 负责，这也根本不是强行辞退的理由。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条、第八十七条，应支付我双倍经济补偿金。 2、公司对我的辞退，没有提前的 ...
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年10份工资，多次交涉无果，至今未予支付。 申请人认为， 根据劳动合同法及相关法律规定，用人单位应当与劳动者签订劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定 工资和未交纳社会保险的补偿金，并支付1个月工资的经济补偿金。 被申请人的行为严重违反中华人民共和国劳动合同法及其规定，严重侵害了申请人作为一名普通劳动者的 ...
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由于公司效益问题，公司裁员，职员可选择离开或者继续工作。离开的话会有赔钱N+1经济赔偿。去年12月份裁了一批，出于对公司信任的关系。我没选择离开。今年6 中有关员工不得实施任何给公司或他人带来不良影响的欺骗行为的规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第（二）项的规定，本公司现定于2013年6 ...
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聪于2012年9月10下午交接工作后离开公司。 综上所述，被告无视国家《劳动合同法》及相关法律法规、无视劳动者的人格与尊严、无视劳动者的合法权益，与 的劳动关系宗旨背道而驰，严重侵害了劳动者的诸多利益。原告依据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动法》等相关法律法规规定依法维护自身合法权益。 原告依照 ...
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支付申请人2010年 “超过一个月内未签订劳动合同”双倍工资4000元. ４．被申请人支付申请人2010年7月至2011年12月，违反劳动合同法的规定 “两倍的” 等公司与我解除劳动合同。 基于以上事实，根据《中华人民共和国劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等的相关规定，诉讼贵处，请求依法 ...
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公正书 中华人民共和国 广西壮族自治区蒙山公正处 开发古乡冲以北林地地合同书 甲方：蒙山县长坪瑶族乡六坪村河冲组 乙方：国营蒙山县白竹林场 为了更好 可付酬劳2万元以上。谢谢！ 联系13977446789李生这份合同时1993年签，合同法是1999年、承法法是２００２年才出台的！这合法吗？可以推翻原 ...
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. 乙方： 地址： 广州市沙太北路209号天宝三楼 . 地址： 根据中华人民共和国《合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方遵循公平公正、互惠互利、 指导培训乙方工人。 乙方负责有加工场地、稳定的工人，组织一定规模加工生产，经济独立，自负盈亏。 甲方的责任和义务 A、 乙方稳定生产后，根据乙方实际加工 ...
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，不胜感激下面回答的都是律师怎么说的不一样呢，据我查的：中华人民共和国劳动合同法实施条例 第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。来理解不应该是税前吗？求解正在的法律 ...
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依法提出上诉。 诉讼请求： 1. 请求人民法院依法判令被告向原告支付解除劳动合同的经济补偿金 4800； 2. 判令被告向原告支付2009年至2011年带薪年休假工资 基于上述事实，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条和第四十六条及第四十七条，请求法院判令被告支付原告经济补偿金4800元。并判 ...
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大家! 劳动合同书 甲方全称:XXXXX 经济类型:法人独资 法定代表人:XX 登记注册地: XXXXX 实际经营地XXXXX 乙方(职工)姓名:xxx性别 男 身份证号码:XXXXXXX 户籍所在地: XXXXXX 实际居住地:XXXXXX 根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法 ...
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