还口头承诺为我转正。 当时政府也有优秀保安员入户等各项优惠政策，但是所领导没有将我的材料上报。 06年5月，派出所无故辞退我。我当时向派出所及分局 化，你去市局开。 按照信访条例，15个工作日应当给信访人书面的通知书的规定。因为我没有收到，我向市局110及市政府专线反应了情况！ 现在事情在解决中，但是 ...
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，我之后一直跟他协商，但直到当日上午临近快十点人事给我发送盖章好的《员工调岗通知书》、《行政处罚》两份文件，我坚决不接受，随后人事又已不办理辞职申请，当天 条。以上所述，概况只想表述两点：1.公司虽然相对较小，在那没有地位、没有权利、工作烦杂、但也温馨。2. 行政在1月3日上午9点给我出示了前面我所述 ...
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要督导全体教师工作，我极力反对，没有接受；去劳动监察大队反应情况，调解结果是要么恢复我教学岗位，要么补齐我年薪并赔偿一个月工资后辞退。几天后校方开出了书面 好的恢复教学岗位后上岗吗？”。又过几天我就接到了学校寄来的”解除劳动合同通知书”，这令我茫然不知所错，失去了工作又过了找新工作的最佳时间我该怎么办 ...
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5600，试用期为3个月，邮箱没有入职通知书（但是我朋友有开到相关工资收入以及正式员工和试用期员工工资证明）到8月6日辞退都没有帮他交四险一金，走 7月5454，8月1067，请问我走劳动仲裁可以主张赔付多少钱，没有加金的钱也可以一起要回吗，顺便问找公司赔付是以7000元工资来算，还是5600工资来算 ...
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于10月23日口头说要单方解约并辞退我（已录音）并给我下了离职通知书让我交接走人，由于没有公司盖章，所以我签了字也没用，我没签字但我保留了这 社保及公积金的申请书原件（含领导签字及日期）；两份合同复印件（今年新签的那份没有公司盖章及签字）；2011年8月至2014年10月与上级领导邮件来往（即工作日报 ...
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年，试用期三个月，过了试用期之后，公司在12月11日给我通知书，不能胜任工作为由把我辞退，又以我营私舞弊作为不赔偿额外一个月工资为由。公司有个阿里巴巴批发 件代发价格给到自己店铺出货，但我并没有赚差价。即使有赚运费，合计不过一两百块钱。这个店铺是因公司而开，我也投诉一部分金钱，完全可以说出于公司考虑， ...
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建议我们提升学历，考读在职研究生，并与我们签定了合同：资助学费10000元，领到录取通知书时已经资助了5000元，要求我们在毕业拿证后还得至少为学院服务三年， 是想逼死人？ 3）我说，如果无法解决岗位的话要求辞退我，那样就算做什么工作也不会比这个低？一家人也不会出现经济问题？可人事不理，我有权这样要求 ...
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公司下发的解除劳动合同通知书，告知我在一个月后（12月30日）公司将正式与我解除劳动关系，可现在到了年底，公司打算裁员，现在公司还没有核算我的最后的工资 的时候，才得知工资已经降了，当时虽有不满，但是也忍受了。请问，这些工资差额我能否要得回来？3.目前公司辞退，我当初与公司签订了5年的劳动合同，但是 ...
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公司下发的解除劳动合同通知书，告知我在一个月后（12月30日）公司将正式与我解除劳动关系，可现在到了年底，公司打算裁员，现在公司还没有核算我的最后的工资 的时候，才得知工资已经降了，当时虽有不满，但是也忍受了。请问，这些工资差额我能否要得回来？3.目前公司辞退，我当初与公司签订了5年的劳动合同，但是 ...
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，公司以对我不良记录（有聊天记录为证）为理由，要求我在解除劳动合同通知书上签字(我确实签字了，但当时并不知道可以拒绝的)，并于当日关闭了我在公司 是2016年合同到期）？ 在公司期间,我没有任何不胜任岗位的作为,相反,我还得到过公司很多次的奖励,和财务经理聊天的时候说是辞退我，但是在解除合同书上写的是 ...
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