，人事处答应给予赔偿，并要求我填写离职表，由于离职表需要很多领导签字，所以几天后我把离职表交上去，之后就又没了动静，10天左右我又去找人事，这时候人事变卦说保险给补缴，赔偿不给了。 我想请问：单位调动员工到新校区上班，是否属于单方面变更劳动合同条款？是否属于单位过错导致被迫解除劳动合同？ 我是否可以 ...
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2200元，不是月薪，现在我将厂方发的工资条已再次提交劳动局，因为在厂我是做人事和出纳工作的，所有她现在将什么招聘费用也算在我头上，还有一些收据，有领款人 双位工资，现在工厂承认我的入职时间，也承认我没有签劳动合同，但认为我做人事要负主要责任，请问合理么？另被申请人提供的反诉书里的证明材料有与本人入职 ...
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定期。本应属于个人保管的那份《事业单位聘用合同》未交由个人保管，这次划归到教委后卫对我们的《事业单位聘用合同》并没有做出任何变更.我们向xx区人事争议仲裁委员会提出人事仲裁，并被驳回。 请问律师，我们因该怎么办？先谢谢您！！！...
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用人单位解除劳动人事关系后一直没有书面通知当事人，当事人查询知道后申请仲裁却被裁决仲裁时效已过，上法院起诉，法院判决更让人吃惊！竟从当事人回单位要求安排工作与单位发生争议作为仲裁时效的起算点而判决仲裁时效已过对吗...
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不断上访维权。巴东县委政府领导说已经县、州、省信访三级终结，至今未按国家人事制度改革政策给予落实，迫使职工多次上京维权，国家信访局已进入复查督办。接访 以事实为依据，法律为准绳。公平、公正，依法于理地解决好林业职工与用人单位巴东县林业局的人事争议一案。 巴东县林业事业单位职工： 2010年11月25日...
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不断上访维权。巴东县委政府领导说已经县、州、省信访三级终结，至今未按国家人事制度改革政策给予落实，迫使职工多次上京维权，国家信访局已进入复查督办。接访 事实为依据，法律为准绳。公平、公正，依法于理地解决好林业职工与用人单位巴东县林业局的人事争议一案。 巴东县林业事业单位职工： 二0一0年十一月十八日...
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我是事业单位职工，到达退休年龄后因单位拖欠人社局巨额养老保险费，两年多了不给办理退休手续，申请劳动人事争议仲裁，不予受理，请律师起诉至法院（律师执意按行政诉讼），现在中院终审裁定不属于行政诉讼范围驳回诉讼请求，请问该怎么办...
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劳动仲裁案件：根据劳动人事争议仲裁委员会的裁决书我向人民法院申请执行，法院发我西安市未央区人民法院执行裁定书 说是被执行人向法院提交了证据材料在法院提起了诉讼， 法院裁定如下 驳回了我的执行申请 现在我的裁决书是不成效了吗...
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住院回来，现在两个多月，至少找过他们四次五次，要求上班，他们都不给我上班，在我前两天申请了劳动人事争议调解，他们不根据调解员的旨意办，一再的推脱，想逃逃避法律，今天还耍出更特别的无赖，现在才要我先回去上班，现在我还应该回去上班吗？到底它应不应该支付我的劳动赔偿？ ...
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申请辞职后，离职保密协议上写着解除劳动合同并不存在任何的纠葛和劳动人事争议,能不能签...
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