我想问一下，自己一个月多前提离职，当天下午又打电话给部门经理说不离，经理说她跟人事说一下。快过了一个月才知道她当时没报人事，我问她她说我不适合这份工作，像这种情况可以申请经济补偿金吗？最后一个月也没给我工资条，取暖费没发，我有点怀疑全勤也没发， ...
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基餐厅的一名储备经理。2015年11月24日入职。现于2016年8月7日提出口头离职，经餐厅经理同意后被告知9月7日才能离职。现因个人情况需要8月31日离职。与餐厅经理协商，被告知人事方面有许多手续要办，必须9月7日离职。通过电话与人事沟通，人事答复只要得到餐厅的许可 ...
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基餐厅的一名储备经理。2015年11月24日入职。现于2016年8月7日提出口头离职，经餐厅经理同意后被告知9月7日才能离职。现因个人情况需要8月31日离职。与餐厅经理协商，被告知人事方面有许多手续要办，必须9月7日离职。通过电话与人事沟通，人事答复只要得到餐厅的许可 ...
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: 我在58上找工作，因为刚毕业很想找份工作，接到卓新智趣公司面试电话我很高兴去面试，人事经理说的公司关于it行业的公司，我没有技术得从头培训，我就问了下需要费用吗，人事说是不需要交任何费用的，相反前4个月每个月要1000的工资发给我，作为生活的补助，后来人事告诉 ...
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我在该厂因工作生病，反复在家治疗，超过十五天，该厂不给予发年终奖，我就向人事经理，财务径理徽信私聊，我说，帮我办好这事给二千元人事经理，因财务经理同人事经理是一人俩职，就因为这事辞退我，我是用微信方式聊这事，律师我该怎么办？请回复，谢谢，18778468393...
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到公司面试人事助理，交了服装费，工卡费，经理让我去KTV实习一个星期，然后回公司，到KTV了这边的经理让我先熟悉下服务员然后再跟着经理熟悉人事，我老感觉自己被骗了...
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按离家远近来分配，刚开始按我们的意愿分店，但后又临时决定分配我到离家很远的一个店铺上班。接到通知后与人事部经理联系，想问一下是否可以分近点的店铺去工作，人事经理直接拒绝说不按公司分配的话，你可以提前一个月提出辞职，请问这种做法合理吗？我应该怎么做？因为我想在公司 ...
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直接安排本人到东莞区域负责业务销售管理工作，之前的东莞办事处已经撤销，该区域的业务经理正好离职，公司要求本人在深圳总部办公，以出差形式进行管理；不到一个月，2014 设立此岗位。这引起了我的强烈不满，然后领导Ｈ就说人事部会找我详谈调岗的事情。当天下午，人事经理过来找我谈话，说了一大堆，听得出人事经理 ...
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直接安排本人到东莞区域负责业务销售管理工作，之前的东莞办事处已经撤销，该区域的业务经理正好离职，公司要求本人在深圳总部办公，以出差形式进行管理；不到一个月，2014 设立此岗位。这引起了我的强烈不满，然后领导Ｈ就说人事部会找我详谈调岗的事情。当天下午，人事经理过来找我谈话，说了一大堆，听得出人事经理 ...
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本人是2011年8月份入职，在入职的时候人事经理和我谈好工资分为基本工资和绩效工资，绩效工资是在试用期后开始发放，因为工资都是公司打到卡里的 职后不久，人事经理和招我进公司的领导都因故离职，又新来了人事经理和老总）之后人事部打报告给公司，公司领导不同意给我发，也就是说从转正到2012年6月末的绩效工资 ...
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