后,培训后,我不胜任新岗位,酒楼解雇我,是否有赔偿,如果有,那是什么赔偿? 6、我所签的合同里第二条写工作岗位为“服务人员”,算是格式合同吗?因为 5天每天工作8小时没有另外加班产生费用。是否可以认定浮动奖金和加班费实际就是我的工资,只是酒楼做帐把金额拆散? 8、现在这种情况下,是否应该申请劳动仲裁?...
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每个抢注的企业补贴17200元每年,过了今天就没有这个补贴优惠了。4.抢注后的APP可以转让,获取巨大利润。 他的洗脑演讲结束后几十名工作人员就围上来狂轰滥炸的,制造紧张气氛,同时又使得企业家们无法安静思考,甚至有人什么都没了解的情况下就签了合同。我也在嘈杂气氛中迷糊抢注了〈梅州旅游〉APP,10年 ...
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2月30日前支付),后面还写到甲方若遇特殊情况需向乙方说明,如无正当理由拖欠乙方伙食费,乙方据此合同终止合同的,乙方须提前一个月通知甲方;可现在11月份了 这两件事咨询下我这边厨房、餐厅应不应该让出来给他们,照合同写的甲方是否属违约?加工商是否属侵权?我是否有权利进行维权??如果可以维权的可以通过哪些 ...
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甲方的商业秘密或甲方承诺应为客户保密的技术与情报(不论这些秘密、技术、情况与乙方本人有否直拉关系). 2、乙方在甲方工作期间,不得到竞争企业兼职或任职, 月与(底薪)工资等值的违约金. 第八条、乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同 : 1、 在使用期之间,被证明不符合录用条件. 2、 严重违反劳动 ...
//www.110.com/ask/question-1095766.html-
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甲方的商业秘密或甲方承诺应为客户保密的技术与情报(不论这些秘密、技术、情况与乙方本人有否直拉关系). 2、乙方在甲方工作期间,不得到竞争企业兼职或任职, 月与(底薪)工资等值的违约金. 第八条、乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同 : 1、 在使用期之间,被证明不符合录用条件. 2、 严重违反劳动 ...
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甲方的商业秘密或甲方承诺应为客户保密的技术与情报(不论这些秘密、技术、情况与乙方本人有否直拉关系). 2、乙方在甲方工作期间,不得到竞争企业兼职或任职, 月与(底薪)工资等值的违约金. 第八条、乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同 : 1、 在使用期之间,被证明不符合录用条件. 2、 严重违反劳动 ...
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请问我该怎么办,我们有租房合同 关于租房的条例是这样的: 九,出现协议内未注明事项,及时与甲方沟通。如有严重违反协议情况,甲方有权提前终止协议。 十,如果此方拆迁 不交了,因为这要拆迁了,电费早没人收了,可以吗?如果真的要走,电费要是交也可以,我要索取什么凭证? 补充一下,我的房租是一个月一交,压1付 ...
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我的租客不交房租,而根据当初签订的合同他不交租我这边可以单方面终止合同,请问在终止合同后无法联系上他的情况下我可以请开锁的上门开锁换锁吗?需要注意些什么?...
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个月租金补偿给甲方,剩余房租及保证金可以充抵违约金,逾期交付房租的,每日加收200元的滞纳金,如3天内仍不缴纳,甲方视为乙方违约,合同终止,并视为乙方放弃屋内物品所有权, ,所造成的后果有乙方负责,(我的房租还有一个多月)。我看他的合同写的什么条件都偏向他,,就在补充协议上面加了一条,不知道是不是有用 ...
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实施管理控制; 则前述任何违约事件的发生和继续,将导致贷款发生贷款的立即终止,可以宣布贷款本金和应计利息及票据立即到期并且应该支付,由此,贷款本金和应 条 合同变更或解除:除《合同法》规定允许变更或解除合同的情况外,任何一方当事人不得擅自变更或解除合同。当事人一方依据《合同法》要求变更或解除合同时,应 ...
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