第二天给开证明去相应的其他机关查询，而更令人吃惊的是第二天去查的时候警方告知系统里已无任何犯罪记录所以证明也不需要开没法开，也没有给任何说法只说没有 所长说海拉尔已经没有记录了他也不知道什么情况，在哪查到的问谁，互相推脱，无法证明自己的清白， 这严重影响了我的生活和工作，影响我的名誉，现在上班出门除了 ...
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单位培养你那么久，我就问人事部，我说那你们可以给我出具一个我正在办理离职手续的证明吗，他们说不行，我问为什么，他们直接说地区行长不答应，就这么推给我。意思 银行，从我上班的时候就告诉我，我的试用期是一年，我目前工作了十个月左右，给我的还是试用期工资，无奖金什么的，那么为什么到我辞职的时候我问他们领导， ...
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时候可以工作他说马上就行 问他是不是在海湾(我家那边)球场 他说可以 工作但要拿着健康证明 拿着健康证明就能直接去那里工作 现在明天什么时候都能去 健康证明要去公司 你安排的我不能接受的时间的话，是不是不打算还我的体检费用 他说 安排 要是你可以你就做，不行就不做，真的很无语 又说不过他，明明知道这是 ...
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时候可以工作他说马上就行 问他是不是在海湾(我家那边)球场 他说可以 工作但要拿着健康证明 拿着健康证明就能直接去那里工作 现在明天什么时候都能去 健康证明要去公司 你安排的我不能接受的时间的话，是不是不打算还我的体检费用 他说 安排 要是你可以你就做，不行就不做，真的很无语 又说不过他，明明知道这是 ...
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，我负责向B厂订了一块原材料（价值几十元），是公司技术师用来加工零件用的，他也没有说什么时候要。一般情况都是技术师自己去取货，对方是不会送货的。我 合同法》第三十九条、第四十条。我这种情况是不是被公司违法解除劳动合同？ 二、拖欠工资。我工作期间开过一张收入证明（有法人代表签字和公司印章），明确了我每月 ...
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人员多次逃避且态度恶劣，不但对伤者的受伤程度怀疑，而且对医院出示的医疗证明不认可（有证可依），家属要求相关人员亲自向主治医生询问，但无人过问，家属 但距离事故发生起已经100多天，仍无书面说明。 最后，政府部门承诺尽快对事故责任划分。 请问，责任怎么划分才合理？相关依据是什么？需要走司法程序吗？ 附： ...
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人员多次逃避且态度恶劣，不但对伤者的受伤程度怀疑，而且对医院出示的医疗证明不认可（有证可依），家属要求相关人员亲自向主治医生询问，但无人过问，家属 但距离事故发生起已经100多天，仍无书面说明。 最后，政府部门承诺尽快对事故责任划分。 请问，责任怎么划分才合理？相关依据是什么？需要走司法程序吗？ 附： ...
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一起走 ，他们几个都说是，跟他一起走！ 但是不撂场， 等酒吧什么时候找到人接场了他们什么时候再走 。但是老板一拍桌子说，不用了，明天4个人都不用来了 是他们被开而不是老板说的撂场子的证据就是酒吧老板在微信上说的“明天你们都不用来了”；但是酒吧里有监控探头，监控录像可以证明他们在酒吧存在工作事实，同时也 ...
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存了，一直都是很忙还要加班，现在加班费干脆就说没了！ ４、工作失误造成损失，擅改原来文件。是不是现在社会的企业老板都这样过河拆桥的！当初我就说过，东西是人 文件印刷这个事是在试用期时期的事，那时都离职过的，当时也没要求什么！就算最后要赔也扣不了我近二千的工资吧 从开始进来到再次回来，工作量都是满满的， ...
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怎么涨的那么快！到我拿工资的那天他说的话全变了，说我什么时候说你的工资是无责任底薪是1700的……我们争辩了好久，我不服还是没有拿他给的工资，问他要提成 对工资也无所谓的态度，他发多少我就拿多少，在工资表上也签了字，也可以证明我同意了他把基本工资算在保险之内了！我真不知道后面该怎么办？请您帮帮我，看看 ...
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