我目前在企业从事销售工作，担任销售经理一职，2013年7月加入， 当时签订的3年劳动合同， 现在公司以业绩不佳为理由要求调整我的工作岗位和薪资，我 如明确拒绝公司的调岗降薪要求后，公司以业绩差不胜任为理由强制执行调岗降薪， 需要如何应对？除申请仲裁补发薪资外是否在公司明确通知调岗后可以开始申请仲裁？...
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公司的老板说只给我辞职申明的通知，内容大概是：由双方协议好解除劳动关系。我去申请仲裁，仲裁的人说我手上证据不足，很难受理，找证据还必须我自己去找， 怎样才好，希望媒体曝光下，媒体觉得没什么新闻价值也不予理睬。我现在真不知道该如何去维权了，法律不是帮助百姓维护权益的吗，现在社会上这种事情应该不少吧，有些 ...
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工作两年，有劳动合同，协商离职，有离职申请邮件，单位以未交接完成为由拒绝付工资和报销款项，报销款项凭证已在财务审核完成 另外工作期间一直没给上保险 请问 1.与企业协商不成，能如何要回工资和报销款项、 2.如果需要通过劳动仲裁，大概需要多长周期，对现在工作有多大影像？ 3.工作 ...
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社保原单位欠费，新单位无法续缴，导致很多人员被新单位辞退，虽然部分人员进行了集体仲裁，判决书也下来了，但是感觉形同一纸空文，没有任何用处。 我想咨询的几个问题： （1）像我这种情况，如何办理离职，与现单位尽快解除劳动合同关系，是不是我只要提前30天发一份离职申请，同时在我离职开之前发一份解决 ...
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北京，并负责北京D有限公司（北京D有限公司法定代表人是陈某，是加拿大G有限公司法人独资企业，加拿大G有限公司法定代表人小陈某，股东为小陈某与王某某，都为A公司 工资2个月。本人如果提出辞职，要向哪一个公司解除劳动合同，要求经济补偿。能得到多少补偿金？如何计算？以及要注意提供哪些证据？如何写申请仲裁书。...
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时突然发现存在该条款，才电话告知我可以要求双倍工资，想问： 1.如果想向2009~2010年的原某企业申请双倍工资，是否已超过劳动仲裁的时效? 2.我是否要举证证明我对该条款不知情？如何证明？ 3.如果我无法取得工作证明，但有原同事愿意为我作证，是否需要 ...
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同意后将报告交于人力资源部。在单位工作至10月31日。目前我已辞职满2个月，原单位一直不与我解除劳动合同并已停缴社保。 2、除档案外我尚有一执业资格证书和中级职称注册在原单位。我单位属于国企改制股份制企业。 我想请问：申请仲裁后程序走完需要多久？如不能按时走程序我 ...
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拿到工资。请问， 如果我不想跑公司去受人刁难，如何能合法保障自己的权益呢？去劳动监察投诉还是申请仲裁？ 我现在有考勤表，辞职申请书和离职通知单。 今天我去 部门主管，人事主管和总经理签字才能领取工资。 我还发现全公司里没有一个人拿到了劳动合同的，我也同样是，人事主管给出的理由是 有需要再找她拿， 问她 ...
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，员工连续旷工超过3天的，须与员工解除劳动关系，且视为严重违法劳动纪律，不予以赔偿。请问，公司需如何处理才不违法？制度有通过职工代表会讨论通过， 福利部分，特殊福利的享受对象及标准由公司根据实际情况进行制定。”如果公司向仲裁机构提出申请协商解除，那么未发福利部分会给公司造成何种风险呢？每月工资和五险 ...
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资源公司（更换过一家）派遣到该事业单位工作，从2003年起到现在，开始是由企业和我们签合同，发工资。后来（2005年）改为人才公司和我们签合同，每 一下，因我和人才公司签的合同，只需和人才公司办理手续？ （5）我如何提出解约才能保障我的合法利益? 可以要求双倍补偿吗？可以要求补缴社会保险和公积金吗？ ...
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