合同不是劳动合同，过后签完后也没有给我属于我的那一份，也不许我拍照，说是保密合同，我问他什么时候给我，他只说要拿去总部盖章，入档之后会有人通知我去 找的医院达不到她们找的医院的那个效果，如果去华西的话，做完之后还得再面试，看看我的形象能不能达到合同上开出的薪资标准，那么在这种情况下，合同生效没有呢，我 ...
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我在上海的一家公司工作，试用期为6个月，12月份过完应该签合同了，但一直拖着没签，年过完了，我不想做了，把所有资料全部提交了后，公司那边 出面写辞职报告不然就把我告上法庭，我不想去上海，请问这样会有什么法律责任。我没签保密协议，我把资料发给经理是把文件放到公有云，然后又把它取消了，经理一直抓着这个不放 ...
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下：1：我若现在要走的话，公司有没有补偿金？ 2：公司现若要求与我签劳动合同，要求我补签，是否有权拒绝？有没有补偿？ 3：我超过三年未与公司签定 我想补充一下：我2013年10月份升职为部门经理助理时签过一份（3个月期限）保密协议，上面工资和福利这块和以前合同上写的差不多，算不算劳动合同？ 2:要是说 ...
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盟资料与政策性文件的； （2）乙方进行经营违法产品；乙方违反或未实现本合同的约定，破坏加盟体系或对甲方经营造成不利影响的； (3) 乙方未与甲方协商， 为乙方客户提供耐心、周到咨询服务。 5、甲方有义务对乙方所提供的资料做好保密工作，如果证实因甲方的单方面原因造成乙方 的资料以及帐号被他人利用造成乙方 ...
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我与公司在2010年11月26日签订的合同（劳动合同、知识产权归属协议、保密合同、培训协议书），劳动合同签署条例包括甲方为乙方交纳五险，但是甲方当时 ：培训费9000元，培训相关费用3000元，一共12000元。规定在此期间，为满合同要求乙方为甲方服务三年即提出要求离职的，培训费及相关费用的支付方式： ...
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年应届毕业生 2011年3月22日入职，与XX公司签订三方协议；同时签订劳动合同。 2011年七月从XX学校毕业； 公司未交保险； 2011年10月14日（周五 合同签订三年；2入职未经过直接间接的技能培训；3未签订保密协议； 4合同规定不足合同年限，少一个月罚100，自动离职停发待结工资5如同未遵循 ...
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2010年5月31日公司第一天上班并签订劳动合同，但合同中只有试用期工资约定3300元（基本工资2000+500保密补偿+800行业限制补偿），2010年9月公司通知 （公司不批产前假）。4月1日继续请病假时公司提出协议解劳动公合同，让我自行提出经济补偿。 我在公司截止2011年3月工作时间为10个月 ...
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了。 合同中有个协商约定条款-非竞争义务 在雇佣期及合同到期或由于任何原因提前终止后三年内，未经甲方书面同意，乙方不得以任何理由从事或直接或间接地涉足任何与 条款合法吗？现在对我是否还有法律约束？补充：这个合同后面还有注明，如果我遵守合同的非竞争义务和保密义务，辞职满三年后可以向公司领取伍仟元的补偿费 ...
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是这样的，我8天前面试培训，今天培训完了，签了两个合同，一个是保密合同，另一个就是实习期间提出辞职没有工资，公司也不能随意的开除，实习期为一个月，我就是想问一下，这个合同是有效合法的吗？我先签的时候就问了他（公司员工），他说是双方都是同意了的，是合法的， ...
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律师，这是原协议内容：（现在我已经干了一个多月了一步公司就要求签合同了）您看如果我现在离职的话需要陪钱吗? 甲方：XXX有限公司 乙方：本人 二、培训 不得有任何损害国家和公司的行为和言论。 2、乙方在培训期间，应该遵守公司的保密协议，不得泄露公司的商业和技术机密。 3、甲乙双方因履行本协议发生争议应 ...
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