张某与A公司签订一份合同，约定A公司需要支付给张某劳务报酬10万元，但A公司并未实际把钱付给张某。 现在如果张某假装收到了这笔报酬，并且向地方税务局缴纳这笔报酬的个人所得税（2万元），那么是否构成违法？如果违法，那么违反哪条法律？...
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你好我们与客户签订劳务合同，因人手不够请了四个人代表我们公司去施工，施工期间，客户要求我们进行另一层报价，我们聘请的人却私自给客户更低价恶性竞争，我们可以扣除外聘四人的部分劳务费吗...
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2012年一月份，工资将所有人薪资调整为1100元，按照我合同中的原工资，剩下的1200元作为公司说是绩效考核工资。 一月份我并没有延误工作，也没有在 给你钱，只要把那些分数扣掉即可，个人认为这明显对劳动者不公平。 “绩效考核表”当中的扣分项大部分都与公司原本的规章制度重复了。例如考勤：按正常规章制度 ...
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4月车队被九江长运公司兼并，到17年5月31日.我的个人档案袋里有三份别人代我与九江长运公司签字的劳务合同，这期间我没有接收到单位安排我上班的信息，一直在外打工谋生，但是单位每年帮我交社保，个人部分是我自己交。我想请问律师，这些年我有基本工资生活费吗？现在九江长运又被江西长运 ...
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没碰头，碰头的时候有事又忘了，就没收条。然后按照经销商提供的客情名单提交给了公司。 那4.5万费用分别为2万，1万，1.5万。老板分别指派送给3个客户 后指示财务用她的个人帐户打款给我。我也尽快的将这3笔费用以现金形式支付给了客户。 2014年5年，因为劳务合同续签和提成奖金结算，公司与我发生了严重的 ...
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已在公司工作满1年，期间未签订劳务合同，社保缴纳个人与公司对半，原薪资待遇为2500/月结婚后怀孕，被公司知晓怀孕后公司降薪至当地最低工资标准，逼迫员工，但社保缴纳方面员工无直接证据，社保局清单显示公司按相关规定缴纳社保，对于降薪等事是否有相关应对方案...
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公司于2014年8月办理离职手续，但是因为工作性质我们还是服务于该公司，总经理说给予1800元/月补偿。期间社保和公积金一直没有转出也没有继续缴费。总经理的意思是说我们与公司无合同关系，只有劳务关系。现在已经跨年，公司的社保公积金已有半年未交，对公司或个人会有影响吗？...
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您好！我和单位在2013年开始上班，但一直没有签订劳务合同，也没有任何社保，现在公司裁员，我要离职，但是原来说好的工资（口头）现如今还差四万左右，负责人现在电话都不接，短信不回，还把我拉倒黑名单，这种情况我应该怎么办？找社会保障局游泳吗？需要什么条件证据之类的？谢谢...
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酬劳已完全结算完毕，全部由负责任以任课学时的多少以现金形式发放，且无任何劳务合同之类的程序。 但因为现在所带的学生是之前在该家教机构补过课的（本人 之后决定让我承担一定的法律责任，说是我给他们公司泄密，谋取公司利益。该家家教机构多次以我留给他们的个人信息为渠道想尽一切办法找到我们学校相关负责人，声称要 ...
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一公司工作3个月多，是一家小型的私人公司，10几个人，今天把我开除，理由是无故旷工和工作出错，由于没与我签定劳动合同，我有没权利要求其支付双倍的 就长工资，假期休息的时间也不够，也没什么补助。听说劳动仲裁可以解决，是否要到公司注册地的相关部门？另外我是外地户口，在上海也没暂住证，会得到解决么？如果算 ...
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