国庆节1-3号要出差，想跟人力提报加班申请表，人力说出差不能算加班，因为没有来公司的打卡记录（请问出差在外地如何打卡？？？）。我说我在公司OA系统上有出差申请流程 ，比那些9点来办公室加班的人还辛苦，居然说这不是加班！！！！所以出差3天只能按照公司本身制定的制度：补休1.5天。不是3天，是1.5天。...
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公司刚刚来了位新领导制定了很多制度，比如每天早上8点前要在公司群里发一句互动的话（工作时间是9：30-18：00），如果没有发罚款100元（工资才3000一个月）。当然还有其他很多罚款项目，个人觉得不合理。...
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你好，我在目前的公司第五年了，现在商场因合同签不下来，十月初就关门了，我们老板原本年前有给我制定奖励制度，我已超额提前完成了，因为是全年指标，现在商场关门，时间上没洗法12个月，现在公司通知我说奖金取消了，我想请专业人事对我遇到给点建议...
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本人在零售企业一线工作了11年。现公司要调整缩编，我休完产假后工作了五个月。公司2015年制定了一套新的绩效制度，没有经员工同意，上级领导就下达规定，半年一考评，按ABC评！拿C的人员就要减薪，降级！我的宝宝快10个月大了，按1周岁的脯乳期，我还有两 ...
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实施并全公司推行。绩效考核将原有工资分割部分作为绩效工资，并预留部分作为考核，公司以不能达到领导要求为由给员工考核不合格，扣掉预留的绩效工资，此行为属不 如果企业自己私下里找几个铁杆员工随便签字，就说这是职工代表，这样制定出来的绩效考核制度合理么？另外由于我本人劳动合同快到期了，之前所有的考核都是合格 ...
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我们公司是厂房,今天在厕所抽烟被领导发现了,被罚款2000元,公司有这个制度,也是才制定的, 请问专业人士 这么高的罚款金额是否存在不合理的地方.在此十分感谢！...
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公司不肯执行国家相关30天晚育假的规定 给我的回复是 “这是国家规定，但是公司是私营企业不是国营企业或者政府机关，相关针对产假的规定我们也是经过了律师咨询才制定的，也是在国家规定范围内可行的制度。全部加完不超过120天。” 请问有问题吗？？违法吗？能详细解释一下哪儿违法吗？...
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的,十二月底店长给我开了工资，前几天，王老板来给我看了一下他制定的公司薪水制度，要我确定2012年的销售目标以及对我的工资考核，我选了一个，他让 要工资,我就不给发了. 我想问王老板单独让我签的那个协议有效吗,这是合伙公司,让员工签订任何协议是不是都得股东达成一致?还有发工资的问题,是不是也是股东达成 ...
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，跟学校并没有签，而且现在四分都在我的手里，请问这样的话，我不想去这家公司算违约么？校方说我已经违约了，要我向校方缴纳1000块的违约金，合法么？属于乱收费 我现在更想知道的是，在这种情况下，校方提出需要1000块钱缴纳给学校才给我发新的三方协议，这样做违法么？也就是说学校有权利制定这样的罚款制度么？...
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现在到温州 昨天在食堂和厨师发生了冲突2人都动了手，今天公司要我自己申请辞职。否则公司开除我。行政经理说我违反了公司规定。可我在签合同的时候问过他们的 规定在哪 我要先看看在签 。可他们说还没制定好。到现在我也没看到他们的规定制度，，，，， 既然2人都动了手 为什么就光要开我 我觉得不 ...
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