社会保险、公积金购买补贴方式 通过公司试用考核合格成为公司的正式员工，自转正当月起，由公司统一购买社会保险、公积金，公司承担本应由公司承担部分，同时相应取消原由 ，无中生有造谣，蛊惑公司员工，严重影响了公司的正常运作，并向公司客户散播谣言，严重影响公司的声誉、信誉。直接导致部分客户拒签合同的情况；同时 ...
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进入公司，口头约定试用期一个月，但是未签书面的试用协议（合同），试用期满，公司说我们不是正式员工，发工资只能自己找发票，以报销费用的形式发工资， 还有，试用期中途公司告诉说试用期满一个月后，如果业绩不好，只给发四分之三的工资，请问是否合法？...
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立于2011年7月18日,之前并未有正式运转,只是处理前期筹备.申诉人应聘时候已经了解公司情况并同意签订聘用试用合同,公司按合同规定按时支付申诉人劳动报酬. 2、申诉人在 是电子版可以随意更改、年度小结曾经说过“曾经做错、做得不够好的事情有很多但从来没有被骂过一句”） 3、公司所有员工都并没有签订劳工 ...
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我公司给员工签了个两年合同三个月试用期，当时他已经签了合同的了，到了试用期满前三天，我公司书面通知他试用期不合格（有充足的 约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。按理我们只要赔偿 ...
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休息1天，每天上班12小时，要求补偿加班费；三、2月份签订合同之后，公司直至6月底才把合同给我，并告知我上班时间改为9小时，工资是960元 在内的总工资约为2000元/每月 四、工资待遇 1、乙方试用期工资 / 元／月；试用期满工资 960 元／月。 （二）工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券 ...
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我是今天入职，是试用期间。上午签了员工手册和公司章程，提交了员工信息登记表。但没签试用期合同，和交了劳动手册。然后自己无法胜任，能直接辞职么？劳动手册会不会盖章影响未来求职？...
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员工在试用期间，还未签订劳动合同，开公司车辆出差被撞伤，花了十几万医疗费，公司是否需要承担法律责任或赔偿？...
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在公司工作他的工资体系现在改革为基本工资＋绩效工资，我们是未签合同的试用员工，我们提出离职，那么该公司应当怎样支付我们的工资...
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律师好我单位员工工作一个月，还属于试用期间，工作期间经常迟到早退，不服从领导的安排，接到客户投诉多次后被公司辞退，因为没有来得及签订合同，后此员工到当地仲裁把公司起诉了，请问公司应该提出怎样的申诉答辩...
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离职，所以4月初我就招了一个人来试用。现在还在试用期内。我们没有跟他签试用期合同，因为我们小公司都没给员工签试用期合同的。他刚来就知道他是来顶空缺 这里做很久，但是一年以内还是不会有什么变动的. 他一直没有提辞职，但是那个老员工5.31一走，他就在6.1晚上10点多打电话给主管提辞职,并且说第二天就不 ...
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