按照他规定的时间上班，上班后一直以公司比较忙的原因，不给于签订合同，在12月16日发放工资的时候一起要我签订合同，我看了工资发放的金额和我 休息时间）=1386元 18元x21天（说是按照21天计算）=378元 备注：以上算法是公司财务写给我的明细 速求大家的援助，其实我也并不是在意那些没有发放的工资 ...
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去电话询问,被告知于工厂之间的协商为达成共识,所以这部分工资要拖延发放.而且时隔这么长时间没有人通知我说与工厂的协商有问题,是我在工资发放那天自己电话过去询问的才告诉我.我都以为已经都解决了只要工资入账就可以. 我目前已经不相信这家公司给我的承诺. 请问这样的话我应该通过怎样的 ...
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今天（4月16日）发放了2月份的工资，剩余3月份工资和4月份工资累计13333元未支付，并无法给出确定支付时间，因对该公司后期经营前景存在较大担忧 本人为外地人，即将离开宿迁，仍然很担忧，非常希望能够有途径使得该公司能够按照劳动法规结清剩余工资。 在此，我想请问两点： 第一点：我的劳动解除协议书和工资 ...
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说明：甲方应在乙方办结工作交接等全部相关手续后支付乙方当月工资，具体支付时间为甲方统一的工资发放日。而且在双方的协商下，可以解除劳动合同，于是，我就 之我将于3月份离职。我于2013年1月17日向行政主管提交离职申请，按公司相关规定有提前一个月提出书面申请，并注明于2013年3月7日离职。但是2013 ...
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转正当月起，由公司统一购买社会保险、公积金，公司承担本应由公司承担部分，同时相应取消原由个人购买的社会保险、公积金之费用补贴； 三、工资发放时间 每月15日～ ，公司根据实际情况，可以考虑给予提前转正，并可按完成销售业绩给予全月奖金福利发放。 一名销售员实际情况如下： 1） 入职两个月内，销售人员工资 ...
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交接清单》至财务部或者代理部门办理离职手续，以上资料不全者不预办理。 在规定时间、地点退返遗留费用。如出现委托领取情况，受托人需持委托人本人签字确认的 年以上公司补助医疗保险，协议至半年之日起满六个月，公司以盈利情况适当对上述岗位工资发放形式补助保险费（二岗人员按当月奖金的50%给予补助）。 4、公司 ...
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法定代表人梁**在指定工作日到仲载庭对录音进行辩认，并提供相应检材、该公司工资台帐及员工名册，但被申请人未能提供上述证据级其法定代表人未到庭进行辩 与劳动都签订劳动合同，认为双方存在劳动关系时可参照下列凭证：一工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳和项社会保险费的记录；二用人单位向劳动者发放的 ...
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单. 现在我申请仲裁请求加班费和经济补偿金等请求. 开庭时单位提供的考勤卡和工资发放清单.显示我的加班时间只多不少.且已经足额发放.还有社保(公司部分).车票,个税,-----这个工资清单,没有我的签名 劳务派遣合同上约定加班费以最低工资计算,与用工单位另 ...
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疑问的可到人力经理电脑上看、核对，但不能带走，包括拍照。以前工资发放都是用老板娘名字卡号发放的。但2013年的年终奖换了其它人员名字卡号发放。一直在 店开业后支付发放，但是现在商场延期开业，计划月底开。估计会在公司要求我离开公司时间后开业。 周一，12月8日要我给答复了。 在此恳请各位律帮帮我，指点下 ...
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公司托发工资，我们部门员工集体没有做事，去了劳动仲裁投诉，由于这原因，公司规定说我们不做事，误工，担误出货，属旷工达到三天以上，属自动离职，在这种 的时间一并同步，我们现在要求公司把我们的五，六月分工资全部一次性结清了，想问下这是否合理？公司要求我们的工资发放随他们的发放时间同步，是否又是合理情况？...
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