18年毕业，七月份入职，地点签在了太原，社保说是试用期没有，试用期三个月，第三个月开始给，但是一直到现在每个月都扣钱，社保却没交上，下个月要辞职了，到时候应该也交不上，现在想让公司直接把社保的钱给我，是不是可行？...
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离职，告诉领导三月份会离职，三月份的时候领导以人手不足为由，协商继续上一个月班，可到了五月份也一直没说离职的问题，在五月五号的时候我发现已经怀孕，这个 可五月份尚未离职，应该协议无效了，公司没有权利让离职，个人肯定是愿意继续上班的，不上班意味着没工作，没工资，没社保领导以已辞职去处理我能到劳动局去告吗 ...
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律师您好，麻烦您一下。我在一家公司工作二年半，2017年初辞职，沒签合同没买社保，工资按时发，有年终奖一个月工资。我想让该老板补上社保的钱，不知是否可行？...
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我是马金，求助问题解决方法，2016年1月19号我们公司，北京昌平盟固利电源技术有限公司，对我们进行了岗位调整，原我们是工段长，工段长岗位取消了，岗位 合同，09年前公司没有给我们上社保，我们找了公司人事部，公司给我们签了保险协议，就是我们02年到09年没上这期间我们能得到的钱，辞职时给我们。就几千块 ...
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工作到11月4日就满一年了！公司没为我购买社保。入职时也只签了一份临时合同没有日期，只有人事有一份，合同上是试用期工资，试用期是3个月，至今都 对我的工作都表示认可，但还是以各种理由推托！公司现在经营状况非常不好，已经3个多月没发工资了，我想辞职！请问公司这样做合法吗？我想维护自己的合法权益该怎么办呢 ...
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说年前无法回公司，并跟领导口头商量好这段时间算请假。过完年领导又通知说不用我来了，来了也没班上要我自动离职。 请问我这种情况该怎么办？公司的意思肯定是想让我自己辞职不赔钱，但是怕他拿叫我12月份上班我没去为理由非法算我旷工怎么办？刚刚看了社保他公司一直都交到2013年1月份了，如果 ...
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项目，所以我一直在工地，昨天我的项目部经理告诉我公司交代他在这个星期之内把我放了，因为我知道自己辞职和公司辞退的待遇不一样，所以我说如果要我走的话 这种公司辞退的照例来说应该赔偿谴置金，他说社保里面有失业保险费，意思就是说不赔偿给我，现在我不知道怎么办，而且公司没跟我们签合同，昨天有同事告诉我说老板 ...
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提出辞职了，请问之前工作的可以要求双倍工资补偿吗？没有签合同，没有工资条和社保。没有签合同，发工资都是直接发，也没给上社保，这样是不是就不能证明在此公司工作过并要求赔偿?...
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提出辞职了，请问之前工作的可以要求双倍工资补偿吗？没有签合同，没有工资条和社保。没有签合同，发工资都是直接发，也没给上社保，这样是不是就不能证明在此公司工作过并要求赔偿?...
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吹了。但我还是和新部长提及加薪一事，新部长不同意加薪。故我写了辞职单，只是这个辞职单只让部门领导签了字，一直放在自己的身上未上交到人事部，这是不 申请了仲裁，公司还没上法庭就要求和解，最终公司赔偿他六个月的工资。由于得到此事的启发想到我也未和公司签订劳动合同而且公司一直未给我缴纳社保。所以离职单我一直 ...
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