。2012年8月27日经员工一再要求，将合同要素或填写或划掉后，个人在合同上签字，公司不让个人签日期。公司将个人已签字合同收走后，在未征得我本人 2012年6月18日。 我想咨询：依照法律，我的劳动合同是否合法，到底以哪个时间为准呢？ 我的保险，因为公司失职而漏上的部分，应该如何获得利益赔偿？ 我现在 ...
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有关劳动合同的问题 我的公司在5月11日跟我续签约，原基本工资为800，在续签时合约的基本工资改为1000元，此劳动合同已双方盖章签名确认。 但后来因人事部的问题 人员是1000元的），人事部就要核查我的工资问题。 如果是第二种情况，就会做出更正，要我重签合同，请问这种要求我重签合同合理和合法吗？？？...
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我工作六年，现在要续签劳动合同，可是里面地址从在南京，改成了在南京及其分子公司和办事处，我可以拒签，要求改原来的地址在南京吗，因为预计公司一月一号要开分厂，我不想去别的地方...
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您好！本人在一家国企自2010年9月进入公司以来一直签订的是本单位劳动合同，已经续签了3次，今年公司说要把所有人员合同改为劳务派遣合同，我第三次的合同临近到期，这个可以不续签劳务派遣合同要求吗？公司提前通知了你不签有没有什么影响？可以要求公司支付赔偿吗？...
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我在集团工作5年，前3年都是和集团下属一家项目公司签的劳动合同，2年前因为集团内部管理调整，集团让我们改签到另一家外一家咨询，这家咨询公司也是集团下属企业，现在咨询公司想解除劳动合同，我可以要求工龄5年，也就是6+1个月的赔偿金吗？...
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我在2013年10月与劳务派遣公司签的合同，然后到电发公司的一个职场上班，2015年9月向所在职场申请调到电发公司的另一个职场工作，新职场后来要求由派遣改为自聘，于是在2015年11月改与电发公司签订合同，现在我在哺乳期如果电发公司提出与我解除劳动合同，我的工作年限应该从什么时候开始 ...
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您好，我是07年进公司签了一年劳动合同，之后两年一签派遣合同直至今日，单位要求个人打辞职报告，重新与我签合同，为了社保市中心改区里面，这合法吗？之前做的这么多年该怎么办求指导，万分感谢！...
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我是2015年11月30日来公司上班的，跟公司签了一年的劳动合同，试用期三个月，合同上写着要给缴纳五险一金，但公司一直未给缴纳。现三个月试用期 9点。合同上约定的是早九晚六，每个月双休的工作时间。实际公司为了赶进度我们经常加班，周末都是单休。他现在就是想着理由把我们开发部门辞掉。请问如何要求公司赔偿！...
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我跟公司签的劳动合同2015年9月10号到期，公司没有续签合同，并让我们继续工作，2016年2月16号让我们跟一家人力资源公司签劳务派遣合同，由那家 工资，然后继续在公司上班，如果我跟那家人力资源公司签了劳务派遣合同，是不是就不能要求公司赔偿没有签合同那4个月的双倍工资？另外这种情况，我们的权益会受到 ...
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我跟公司签的劳动合同2015年9月10号到期，公司没有续签合同，并让我们继续工作，2016年2月16号让我们跟一家人力资源公司签劳务派遣合同，由那家 工资，然后继续在公司上班，如果我跟那家人力资源公司签了劳务派遣合同，是不是就不能要求公司赔偿没有签合同那4个月的双倍工资？另外这种情况，我们的权益会受到 ...
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