问题是这样的 我于2017年2月17日申请离职，公司规定是辞职要提前一个月申请。也就是正式离职日期为2017年三月十七日。当时我的直线经理在辞职申请上 才知道，我在没有得到任何通知的情况下，我的直线经理把我最后的工作生日定为3月14号，并上报到人事及其相关部门，这样就导致我的社保公积金这个月都没有交， ...
//www.110.com/ask/question-10668347.html-了解详情
各位律师您们好！我是在一个仲辰光电公司上班，根据该公司的劳动合同条约，正式工在试用期期间要求辞职的，提前一个星期内提出辞职，可在我向主管部门提出辞职时，给我的回复是劳动合同上面的确是这样写的，可厂里面规定要提前一个月才能辞职，请问他是不是违法了劳动条约？...
//www.110.com/ask/question-8920159.html-了解详情
各位律师您们好！我是在一个仲辰光电公司上班，根据该公司的劳动合同条约，正式工在试用期期间要求辞职的，提前一个星期内提出辞职，可在我向主管部门提出辞职时，他却说厂里面规定要提前一个月才能辞职，请问他是不是违法了劳动条约？...
//www.110.com/ask/question-8919948.html-了解详情
为3个月，该员工并未和公司签订劳动合同；并且公司规定，试用期后，离职必须提前一个月提交辞职报告，否则扣除30%的工资。公司未曾想要扣除该员工的工资，因此与之协商数次，该员工以工资太低为由一直采取不理会的态度。现到了公司统一发放工资的时间，人事部联系到本人，尽快来办理离职手续，并领回她的工资，但 ...
//www.110.com/ask/question-8696980.html-了解详情
一个月带薪产假 这1600还要我休完产假回公司上三个月班之后开独生子女证明才给我 我说我至少要休两个月 他说那另一个月就请事假！没有工资！ 而且我的工资 还压了我一个月工资！而且辞职提前一个月！意思是我休完后回来上班一个月之后才能走！好麻烦！ 我想能不能我直接休完产假后以没有规定的产假终止合同！让公司 ...
//www.110.com/ask/question-1724396.html-了解详情
是2012年的应届毕业生，2011年的十月底到了一家早教机构实习，到现在已有8个月。实习期间与学校和单位签订了网上签约（三方协议），今年2月份公司派我到北京 合同期满便返还给我们，要是劳动期未满离职就不退还。我7月份毕业了，毕业后申请了辞职，公司说按规定要提前一个月递交离职报告，于是我多等了一个月，到 ...
//www.110.com/ask/question-1147346.html-了解详情
这个月因知道合同无效而不去上班，公司有权扣我们上个月的工资吗？ 公司规定，辞职要提前一个月交辞职书，但这样的合同无效，我们有权不按公司规定辞职需一个月的规定吗？而另找工作。谢谢王律师在百忙能回答一下我们农民工的问题。...
//www.110.com/ask/question-528667.html-了解详情
您好！我是在一个仲辰光电上班，根据该公司的劳动合同条约，正式工在试用期期间要求辞职的，提前一个星期内提出辞职，可是在我向主管部门提出辞职时，他却说厂里面规定要提前一个月才能辞职，请问他是不是违法了劳动条约？...
//www.110.com/ask/question-8919859.html-了解详情
，但公司要求要提前一个月申请辞职，不然6月份的工资没有，算自离，但现在我入职还没满一个月，而且没有签订劳动合同的，劳动法规定只需提前三日辞职，用人单位必须发放工资，可现在协商不成，该怎么维护自己利益，拿到应得的工资呢？谢谢...
//www.110.com/ask/question-7729437.html-了解详情
我在公司工作不到两个月现在要辞职，但老板说根据公司规定要提前一个月打申请才行，我还没有和公司签合同，在这种情况下，我也要提前一个月申请才行吗？这样合法吗？...
//www.110.com/ask/question-2254599.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务