我于2014年1月10日入职该公司，保底3500元，没签合同也没上各种保险，该公司于2014年4月17日无理由辞退我，申请仲裁的话，该公司需要支付我多少工资和多少赔偿金，具体是多少钱。...
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未经他人允许，在公司内部解除劳动关系的通知上向全公司私自公开他人身份证编号属不属于违法行为，如果追究责任应该以什么名义起诉？...
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下被公司通知安排调岗，我自己不同意就要我自己提出离职，调岗的公司是另一家，公司这样的行为是不是违法解除劳动关系了？ 还有昨晚上问过老板回复我说不接受调岗就可以提出离职，经过一番内心挣扎后我回复公司说我不同意换岗让他们今天给我结工资了，我现在还能申请让他们另外赔付一个月工资吗？ ...
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公司在拖欠工资的情况下强迫员工签订的协议。协议内容是：由公司补足员工五个月工资后本人同意与公司解除劳动关系，不再要求公司支付其他的补助，奖金、离职经济补偿金、赔偿金等其他款项。请问律师们，这个协议是否存在违法，是否可以申请撤销。有无法律效应...
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1、公司是15号，发工资的，现在是12月8日，公司这样子的拖欠行为是不是可以去劳动局了？ 2、去劳动局的话需要准备什么资料，申请仲裁的话又是需要哪些 还是老板？ 4、现在去劳动局的话是不是可以因为公司的拖欠工资拿回到今天为止的工资，和公司自动解除劳动关系？ 5、公司以没钱为借口，是不是可以一直拖欠？...
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办理工作交接，必须要求把所有工作都做完才可以，我也上交了纸板的辞职报告，但是公司不承认日期，请问邮件可以作为有效日期吗？我再辞职之前已经请了假期，已经批准了 进度会起诉我为由，试图强迫我加班，请问我该怎么办？公司之前一直加班，有几次强制加班到晚上三点，请问这是否涉嫌违法用工？是否可以要求解除劳动关系？...
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我在公司工作了5个月，签了2年的合同。老板提前10天和我说公司没什么事，人多了。要我改签另外一个差的公司的合同。我不同意签10天后就把我辞退了。请问这是违法解除劳动关系吗？我可以要求继续在公司上班吗？不可以的话我可以获得什么赔偿了？...
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公司以调岗为由，员工不同意，并直接口头开除员工，不给任何开除证明，，申请仲裁后，员工诉求是违法解除劳动关系赔偿金，但是公司以待岗为由不承认开除员工，应该怎么办 已读 今天...
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我和同事今年2月向北京仲裁“以违法解除劳动关系为由”向公司提起了仲裁。仲裁于8月17日裁决我们胜诉，要求公司5个工作日内向我们支付赔偿金。但今天收到深圳法院来电，说公司不服，并向法院提起了上诉。由于我和同事工作，居住地都在北京，想了解： 1. 我们 ...
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我与公司签订3年的合同，目前工作5个月，并无过错与不胜任职务的情况，公司以资金紧张且目前工程无法开工所以不需要我为由辞退我，这属于用人单位违法解除劳动关系吗？需要支付双倍经济补偿金吗？...
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