公司2008年9月1日至2009年9月1日与老员工续签了劳动合同，09年其间劳动合同到期后就没续签了，现公司想重新为老员工续签劳动合同，续签日期从2010年9月2日至2012年9月2日签订可以吗？...
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你好，我的劳动合同即将到期，公司要与我续签劳动合同，我看到有些疑义，能否拒签，拒签后是否能够享受相关赔偿 1. 原合同规定是是级别工资，写清了具体数字2000，续约合同中在工资这一快写的是基本工资1000加上岗位部门绩效工资，但是没有最后的具体数字，部门负责人口头说发放 ...
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1个月，我实际工资是试用6000，转正7000，交五险，设计工作，16年4月20合同到期，老板没有要求续签，但是我还在这边上班，现在公司所有的人都是没有合同的，有 不给我最后一个月的工资怎么办，以前老板干过这种事情，我该怎么维权，手里只有1个过期的合同，五险有缴纳的记录，如果被辞退有赔偿么，该怎么维权...
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签订长期合同，单位拿出张表格让本人签字，表格的内容是单位准备和本人续签1年合同，表格上有同意和不同意的选项，本人当即向单位再次表明要签长期合同，并 没有书面证据，也没有录音证明，单位同事为了饭碗也不愿意为本人作证） 现在本人劳动合同到期，失业在家，本人有强烈的被单位欺骗的感觉。。。。请问律师同志，单位 ...
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30日。合同到期后公司未与我续签书面合同，但我们还是正常从事原来的工作，公司正常给交保险发工资。现在公司以订单量减少为由和我终止劳动合同。我可不可以争取未续签合同期间的双倍工资，法律依据为哪项？...
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大家好，我在碧桂园公司工作，第5年了，我与公司签订的劳动合同马上到期，公司说我50岁了，已经通知我不续签劳动合同了，转为退休返聘，我想问：1，退休返聘今后是不是公司随时可以通知我走？ 2，现在终止合同，我不愿意返聘，有没有补赏？ 3，我愿意返聘有没有补赏？...
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我在公司连续工作满10年，其中分别签订了3次劳动合同，最近一次是3年的快到期了，但现因公司制度改革，损害了老员工的利益，故不想再续签劳动合同，请问可以申请劳动补偿金吗？公司因此而辞工离职的员工还有许多，因为所有人都是自己递交的离职申请，公司认为是个人正常离职的 ...
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请问：和同一家单位签订三次以上劳动合同第四次应该签订长期劳动合同吗？而单位让我们填写员工合同到期考核及审批表让我们自己选择合同签订意向（两年，三年，五年和无固定）这个合法吗...
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律师，你好！我有个关于劳动合同方面的事情向您咨询一下。我的劳动合同在今年7月份到期，而公司因为领导商量工资薪酬的调整问题没有和我续签合同。我到现在已经连续工作将近3个月，因为没有签合同，工资也按照之前的标准发的。我现在想辞职，我能否向公司索要赔偿？...
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我在公司2年了第一年没签合同，没买保险，然后第2年开始签的劳动派遣合同，现在合同到期，我可以要求赔偿第一年没签合同的双倍工资吗？如果可以申请劳动仲裁，那我应该准备些什么？...
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