化工原料总公司经牡丹江市东安区人民法院民事裁定书【2003】东民商破字3-1号，宣告牡丹江化工原料总公司破产，至今尚末破产终结。维持商务局信访事项复查意见。关于终止劳动合同前企业拖欠工资问题，建议依据【中华人民共和国企业破产法】，向东安区人民法院申请裁决。2014年2月26 ...
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的本人工资；（破产管理人不给） (二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省 解决原省属下放国有企业职工上访涉及工伤问题的请示》，建议根据江西省劳动厅《关于印发贯彻劳动部实施细则的通知》（赣老计[1997]23号）中《实施细则 ...
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写工作地点，签的A公司的合同却在b厂里干活这样是否合法？现在因为b厂效益不行，公司以整改为由要求我们转签劳动合同到D公司，而且A公司既不宣布破产，也不单方面终止合同，这样的做法是否合法？如果b厂倒闭(B公司宣布破产)我们能否要求经济补偿？...
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内容是：由于在职期间经常迟到严重违反公司制度，公司决定不续签与你之间的劳动合同，即劳动合同到期终止。大概就这样，公司不给任何补偿，现在是提前一个月通知我，她 ，放在前台的抽屉里，没有贴出来公示过。 2，公司从来没有就我迟到的问题给我警告信，只是口头叫我不要迟到，再迟到就扣钱，没有说过再迟到就解雇之类 ...
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的情况是大学刚毕业，在毕业前跟一家公司签了三方协议，三方协议上还附有一张关于公司的附加条例，上面有一条写着“甲乙双方任何违反本协议条款规定的，违约方应 条“本协议自甲乙双方签字之日起有效，甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录用手续后，本协议终止。” 目前，公司的厂房还未建好，现在公司在福清的一所中专 ...
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要赔付我从2008年以后起到合同终止那年,按一年赔付一个月的个人工资作为经济补偿金? 问3:目前已经和该公司连续订立二次固定期限劳动合同.第一次2007年3月 的要求吗? 问4:同上前提下,如果公司单方面只同意继续和我签署固定期劳动合同,算不算违规?我是否有权拒绝?如果我拒绝是不是可以被认定为是我一方 ...
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请问在北京地区，劳动合同到期终止的，用人单位是否有提前一个月通知员工的义务？ 北京的地方法规或规章有这样的规定吗？...
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最重要的是B公司一直没有与我签订任何形式的劳动合同。 2011年8月底B公司通知我将于2011年9月30日与我终止劳动关系，并且没有任何理由与赔偿。 10月份我 我还想问一下，我是坚持仲裁A公司还是转而去仲裁B公司？ 我需用承认是B公司的员工吗？ 自从2011年1月1日起我就没见过B公司的任何文件， ...
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在05年至,07年和公司签了三次劳动合同都是一年期的。在08年-12年签一次4年的，最后一次合同是12年6月1日-16年6月 期限合同提出申请应该书面还是口头。如果公司和我终止合同补偿怎么算 另外 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）(2009 年 7 月讨论稿)是否可以作为主张权利的依据 ...
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劳动合同法中明确规定协商解除劳动合同“月工资标准是劳动合同终止或解除前12个月的平均工资”，我的问题是该月工资计算依据是什么？因为生产车间生产时工资可以有 月/月左右，即12个月平均工资时，是否应该把停产工资去除掉，只计算生产期间的工资？（如1，2,月生产，4,5停产，6,7,8生产，9,10,11, ...
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